南宁新闻网—南宁日报讯（记者 冼敏）11月28日上午，广西工商职业技术学院东校区内人头攒动，100多家区内外企业汇聚在该校2010届毕业生供需见面洽淡会上招贤纳才，为1400名应届毕业生提供就业职位2000多个，涉及财务管理、销售、文秘、企业管理等行业。

当天，记者在洽淡会现场看到，人气最旺的是金碟软件（中国）有限公司南宁分公司、广西投资集团、广西顶佳计算机信息有限公司等知名企业。旁边分别有各系的指导老师给08级和09级学生当即指出面试者的优缺点，原来这是该校首次推出的人力资源观摩课，让学生提前热身。

记者通过仔细观察发现，有一部分学生在面试过程中频频得到企业的称赞。刚顺利通过面试的蒋淞宇一脸轻松地告诉记者他的经验：保持良好心态，不卑不亢。财会系团委学生副书记何莎莎成为企业抢手的“香饽饽”，好几个企业当即表示要她加入。当记者问及缘由时，何莎莎落落大方地说，她是通过在校担当学生领导后，加强了组织和协调能力，企业非常看中这一优势。

“这届毕业生的综合素质普遍比往届高，我们也更喜欢要高职生。”会后，记者采访了多家企业招聘负责人，他们表示对现在学生的总体情况比较满意，让企业有了很多挑选人才的余地。当谈到为何现在的高职生这么受企业欢迎时，广西南宁百洋食品有限公司负责招聘的许经理分析，一是高职生大多是大专学历，他们没有好高鹜远的心态，比本科生更加脚踏实地，就业目标也更贴近企业的希望；二是高职生经过“定单”培训，具有较强的技能和动手操作能力，进入企业后很快就能适应企业的要求；三是高职生更容易地融入到企业文化中，并能积极主动地按照企业要求的方向努力。

据了解，金融危机并未影响到广西高职院校毕业生的就业率。该校学生工作处副处长兼就业办主任莫春华告诉记者，该校2006年更名“广西工商职业技术学院”至今，连续三年的就业率均超过全区平均水平，这主要得力于连续几年实行的 “产学结合、校企合作”和“双证制”模式，“双证制”即要求毕业生同时拥有毕业证和职业资格证。该校还将改革教学方式，从08级学生起推广“三段式”（2+1）人才培养模式，即：一年学基础，一年学技能，一年顶岗实习，从而培养出真正适应社会经济发展需要的高素质、强技能的人才。