求职者在应聘

　　南宁新闻网—南宁晚报讯（记者 邱芸丽 文/图 实习生 赵 连 通讯员 韩 丽）2010年，随着全球经济回暖，各地企业用工需求增加，节后的用工市场更是呈现火爆场面。与此形成巨大反差的是，近几天在南宁举办的招聘会上却出现“粥多僧少”的局面，尤其是区外企业，虽然组团来邕招人并给出较高待遇，但依旧吸引不了南宁农民工。“粥多僧少”的局面背后，究竟有何因素？

　　热：各单位节后用工需求增大

　　今年随着全球经济回暖，各地企业用工需求增加，节后的用工市场呈现火爆场面。24日，在南宁人力资源市场举行的招聘会上，87家单位进场提供10395个岗位。在此前的三天里，进入南宁人力资源市场登记用工的企业759家，招聘人数22760人。其中，用工单位以制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务业为主，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用人需求的主体。如广西某电子科技有限公司、某电机（南宁）有限公司等，招聘人数多达2000余人，基本上是一线生产工人。

　　此外，随着珠三角、长三角等地区出口企业接单出现明显反弹，部分企业也陆续进入南宁人力资源市场招工，如惠州某移动通信有限公司、福建还组团来了很多用工单位等，招聘人数近7000人。

　　其中，福建组团来招工的企业因为招人较多，为吸引求职者，不少企业大打待遇牌，开出优厚条件如“社保齐全”、提高工资，有节日礼物，提供较好的生活条件等，甚至还有些企业直接写明工资2000—4000元。

　　冷：招聘会上岗多人少

　　在24日的招聘会，部分企业表现得非常“缺工”，很多企业一招就是一两百人，然而，与企业火爆的招聘情况形成巨大反差的是，求职者寥寥无几，入场高峰阶段一天仅有2000余人，招聘会出现岗多人少的状况。

　　福建某大型家居用品大公司招聘负责人，拿着招聘资料，大声宣传进公司后享受昂高的薪水待遇，鼓励求职者报名，但是很多求职者只是在旁边看热闹，没有一人填表报名。

　　与企业的心急相比，求职者显得“挑挑拣拣”，观望性强。当天现场的10多名求职者接受采访时都表示，他们只是想了解情况，不急于签约。求职者小李说，像福建这么远的地方他又没去过，不考虑，但是看到南宁的企业给出的工资都是1000元左右，有些不到1000元，很难维持生活，还是多考虑一下，是不是要去省外打工。

　　现场岗位虽多，但不少求职者却报怨理想岗位难找。求职者曾小姐说，现在南宁生活成本越来越高，不包吃住没有1500元根本不够用，更别说攒钱，很多企业开出的工资低，自己不愿干。也有高收入岗位，自己学历又不高干不了，要想找好工作还是不容易。

　　据统计，近来求职者主要以南宁市周边县（区）及区内人员为主，从求职意向来看，营业员、收银员、服务员这三个工种受到众多求职人员的青睐。

　　市场有关人员分析，春节刚刚过去，很多农民工还没计划好今年是去打工还是在家发展创业，且元宵节还没有到，很多人一般是在元宵节后，才打算出来找工作，预计元宵节前后，求职人员会有大幅度增加。

　　业内人士：求职者应有针对性的寻找岗位

　　这边企业招不够人，那边是很多求职者在观望之中徘徊和游荡，那么求职者在目前状态该用什么心态去面对自己的工作呢？业内人士建议：求职者应该把准信息关，有针对的寻找岗位，不要以为选择空间大了，就盲目去找工作，东看看西看看。如果实在认为自己还是在徘徊做不了决定，可以先去学一门技能。现在政府对农民工技能培训都实行免费的，把技能提高了，就业可能就明确了。

　　对于目前省外有好的就业机会，求职者要有理性认识，如有意向出去接受外地先进的管理理念和技能，边打工边摸索，积累到经验和基本后能回家创业的，可以尝试到外地去工作。且提醒求职者，进场招聘的单位都经他们市场严格把关，都是真实可靠的企业。

　　岗位热，求职冷

　　24日：87家单位10395个岗位VS求职者2191人

　　2月20日至23日：759家企业招聘人数22760人VS求职者1000~2000人