南宁新闻网—南宁晚报讯（记者 韦新娜 通讯员 黄敏　欧阳钢桥）眼下全国各地出现了抢工潮。南宁高新区企业也面临用工荒处境。为破解企业用工荒，截至2月下旬，高新区先后拿出15万多元为企业在首府多家媒体刊登招工广告，广纳贤才。

　　随着经济的逐渐回暖，高新区企业订单量不断增多，部分企业用工需求量剧增。丰达电机是日本丰达旗下的独资企业，是广西进出口贸易总额十强企业之一。随着企业订单增加，急需招4000名生产女工，但员工短缺成了阻碍企业发展的“拦路虎”。

　　得知这一情况后，南宁高新区当即拿出7.8万元为该企业在媒体上做招工广告。广告起到了很好的宣传效应。过年上班后，陆续有人到企业应聘，每天应聘人数达200多人。上班后的5天时间里，企业共招纳员工近1000名。

　　丰达电机遭遇“用工荒”仅是冰山一角。据了解，目前在高新区，包括电子、医药等产业均对用工有了新的需求。高新区人才交流中心调查显示，近期园区总计有近百家企业有用工需求，需求总人数近5000人。

　　为此，南宁高新区紧急制定《南宁高新区开展2010年为企业招工服务专项活动工作方案》，多方筹集资金为企业在多家媒体做企业招工广告，充分发动每一名员工，通过向亲朋好友推介企业招聘信息等途径，逐步形成亲带亲、熟带熟的集聚效应。

　　此外，高新区还与南宁市劳动和就业机构及南宁市各县（区）劳动部门联系，加强与各县劳动部门的沟通，协助发动各县乡劳动保障事务所宣传企业招聘信息，甚至抽调人员到马山、隆安、横县、崇左等南宁附近县市开展招工洽谈会、供需见面会。

　　南宁高新区有关负责人介绍，通过一系列有效措施，有效地解决了企业用工难燃眉之急。目前，高新区已为园区企业招聘员工2000多人。