南宁新闻网—南宁日报讯（记者王黎黎）年薪过百万职位等你来抢。5月22日，由中国广西人才市场主办的“2010广西中高级人才交流会”在南宁国际会展中心隆重举行，150家用人单位进场揽才，提供2969个中高级岗位，年薪4万元以上，其中不乏总经理、集团副总裁、项目总监等年薪达到80万元至100万元的高端职位。民营企业仍然充当招聘的主力军，占了招聘单位总数的76%，外商投资企业、事业单位、集体企业各占5%，国有企业、港澳台投资企业各占3%。

　　此次招聘会抬高了入场门槛，设定了本科学历工作3年以上，硕士毕业2年以上，博士及海归人才，取得国家注册执业资格，担任过党政机关科级以上职务或县处级事业单位中层以上领导职务，地、厅级以上科技奖励项目的主要参与者等11个条件，每个入场求职者只要符合其中一个条件，经过“验身”后才可入场，保证了入场人员都是清一色的中高级人才，即便是这样苛刻的要求，还是吸引了近万名中高级人才前来挑战高薪职位。

　　“50后”“60后”挑战“80后”

　　在昨日的人才交流会上少了青涩面孔，看到更多的是一张张成熟的脸，“70后”成为此次招聘会上求职者的主力军，在招聘者中间不乏头发花白的“50后”和“60后”的中年人。

　　现在应该到了“70后”“话事”的时代，这代人拥有了一定的社会实践经验，可以说是这代人“跳槽”的好时机，“70后”的刘女士想另找份5万元至8万元的财务工作，“趁年轻，再搏一搏”。

　　而那些“60后”更是有备而来，而且很有“背景”，他们的能力在我们的想象之外。记者在湘桂集团的复试包厢内看到这样两份简历，两个投简历者都是1982年参加工作，都是四五十岁，但是他们的经历不简单。一个姓邹，现在是驻邕广西某大学的硕士生导师，曾任广西某市副市长，此次是带着研究项目来应聘的，实力相当雄厚；而另外一个也不简单，谢先生曾任广东省某市市委书记秘书，有着28年的办公室经验，他想找份办公室主任的职位。湘桂集团的人力资源部负责人很看好这两位应聘者。

　　“60后”的谢先生信心十足地告诉记者：“我们这批20世纪80年代的大学生的优势就是专业功底厚，工作责任心强，人际交往能力强，对办公室的工作非常熟悉。我不比‘80后’差，可以说，我一个相当于10个人的能力。”他很看好这次招聘会，他认为只要能给他一个岗位平台，可以继续为社会作贡献就心满意足了。

　　而“80后”的韦雯雯认为，“80后”的优势就是“年轻”，年轻就是活力，对待工作有冲劲，敢向那些老一辈的求职者挑战。

　　现场还有很多带着厚厚的证书、背着多种“背景“而来的“50后”和“60后”，他们放下身段，不怕输，这种精神值得现在很多对岗位挑三拣四的高校毕业生学习。

　　打出百万薪酬多为“概念激励”

　　本届大会吸引了湘桂糖业、北部湾国际港务集团、柳工机械、玉柴机器、劲达兴纸业、中信大锰矿业、银亿科技矿冶、明阳生物科技等20家参与自治区层面重大项目的企事业单位，提供招聘岗位807个，平均薪资达4500元/月。据统计，本届交流会平均月薪为5035元，较上届中高级人才交流会高出6%。最吸引人的是年薪为80万元至100万元的高端管理岗位。年薪较高的行业主要集中在房地产、工程机械、冶金、有色金属等。从招聘的职位来看，有工程师、总经理、董事长秘书、主管、车间主任等中层以上的职位。

　　企业抛出的“年薪100万元”待遇着实吸引了不少人才。记者经过采访了解到，这个“年薪100万元”并不是说求职者获得了某种职位立刻获得100万元的薪酬，而是一种激励机制，激励劳动者为企业作出最大贡献。

　　广西桂嘉汇集团有限公司负责招聘的主管说，不论哪个职位的职工，只要是对公司有大贡献，让公司升上新的台阶，就会获得100万元的薪酬，可以说，这个“100万元”是作为激励员工的机制。

　　湘桂集团人力资源部总监高峰也说，湘桂集团实行的是“宽待薪酬”，即便是一般的经理，如果对公司贡献大，也可拿到高过总裁助理的工资，甚至拿到超过100万元的薪酬，这个“100万元”在更大的意义上是起到激励、竞争的作用。

　　北部湾高端人才需求旺盛

　　据悉，本届中高级人才交流会举办的消息一发出，很快就接到企业的来电，此次共有150家单位参加，提供2969个年薪4万元以上的中高端岗位，排前五位的行业依次是：房地产行业、制造业、商贸销售、教育培训、农林牧渔，提供岗位达2162个，占总体需求的72.8%。目前高端人才非常紧缺，尤其是技术性人才，本届中高级人才交流会对技术型人才需求占据半壁江山，共计1592个，达53.6%。

　　为有效缓解钦州市招商人才的不足，钦州市政府特组团参加本届交流会，面向全国招聘一批政府雇员，主要招募“规划建设、招商服务、项目策划、投资服务”等各类人才，提供年薪从4万元到16万元不等。

　　随着广西北部湾经济区的快速发展，对高新技术、物流、粮油食品、铝加工、能源、海洋产业等方面的高端人才需求将持续增加。据统计，本届人才交流会来自广西北部湾经济区的用人单位达127家，占用人单位总数的85%，北部湾企业提供岗位达2642个，占岗位总数的89%。本报记者王黎黎“70后”成为应聘主力。