12月8日，记者从有关部门了解到，近日，自治区政府和广西军区联合出台了《广西壮族自治区随军家属就业安置和社会保障工作暂行办法》（以下简称《暂行办法》），要求在同等条件下，有关用人单位接收工作人员应优先安置随军家属。对随军未就业家属，自治区将按每人每月300元的标准给予生活补助。有关部门还将大力开展技能培训、组织招聘洽谈会，促进随军家属就业。

同等条件优先安排随军家属

首先，《暂行办法》明确，随军家属是指经部队师（旅）级以上政治机关批准随军随队的驻桂部队现役军人的亲属。按照《暂行办法》，随军家属就业安置和社会保障工作所需经费将列入自治区财政预算。为了做好这项工作，我区将成立随军家属就业安置和社会保障工作领导小组，成员由广西军区政治部，自治区人力资源和社会保障厅、民政厅等十个单位组成。

根据《暂行办法》，凡有接收随军家属就业安置任务的单位，要完成政府下达的随军家属就业安置任务。用人单位不得在接收随军家属时，收取政策规定外的任何费用。有空编的机关、事业单位接收工作人员，在同等条件下，应优先安置随军家属。

随军家属原属于公务员的，参照本人职务和职务类别，按照公务员转任条件和程序安排转任；本人愿意的，也可在事业单位合理安排。原为事业单位工作人员的，根据事业单位进人的有关规定，在事业单位妥善安排。对于参加公开招聘的人员，在同等条件下，优先聘用。对安排到实行劳动合同制、聘用制的企业、事业单位的随军家属，因客观原因不能立即适应工作的，相关主管部门和组织协调机构应当做好协调工作，由相关的企业和事业单位给予一至两年的适应期。

记者还了解到，对于飞行员、荣立二等功以上或在边远艰苦地区工作15年和团职（含技术9级）以上军官的随军家属，在就业安置时相关单位将予以重点照顾和优先安排。