12月10日，南宁市委、市政府举行新闻发布会，发布《关于建设人才特区的决定》（以下简称《决定》），南宁市正式启动人才特区建设，以南宁高新技术产业开发区和龙头骨干企业为依托，集聚首府发展亟需的各类海内外高层次人才。

13项重点任务

4年时间广纳高层次人才

南宁市提出了人才特区建设的总体目标——从2012年到2015年，面向首府发展亟需的各类海内外高层次人才，建设具有首府特色、广西一流、全国知名的“五特”人才特区。这“五特”分别为：人才智力特别密集、创业创新特别活跃、支持政策特别优惠、体制机制特别灵活、人才服务特别贴心。力争到2015年，集聚30名以上高层次创业创新领军人才、300名以上高层次创业创新骨干人才、5000名以上急需紧缺高层次经营管理人才和专业技术人才，逐步形成结构合理、活力充沛的高层次创业创新人才体系，对首府现代产业发展形成有力支撑。

《决定》确立了13项重点任务，包括：“大力引进海内外高层次领军人才和团队”；“组建创业导师专业服务队伍”，推广“创业之初当保姆、成长之中配导师”的创业服务模式；“大力培养和储备更多优秀后备人才”，引进国内外知名高校和科研院所在南宁设立或与龙头骨干企业共建商学院、工业设计学院、文化创意学院，等等。

11项政策支持

每年5000万元建设“特区”

为了广纳贤才，《决定》给予了人才特区建设11项支持政策。

据介绍，南宁市决定加大财政投入力度，设立南宁市人才特区建设专项资金，自2012年起连续4年，由市级和高新区两级财政按1∶1的比例出资，每年合计安排不低于5000万元，专项用于人才特区建设。