九、关于体检、体能测评和考察

1、如何确定体检和考察人选？

招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩（含照顾加分）+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；综合成绩、面试成绩都相同时，以《行政职业能力测验》科目成绩高的确定人选。烈士和因公牺牲人民警察子女在成绩相同时优先。

2、哪些部门在体检中执行公务员录用体检特殊标准？

公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位等对身体条件有特殊要求的职位，应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、复检的时间和项目有何新规定？

根据国家公务员局、卫生部的规定，对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的职位，所有体检项目均不进行复检。

4、是否所有人员都参加体能测评？

只有报考公安机关的非公安专业人员和报考法院、检察院、监狱、劳教系统人民警察职位的人员，需进行体能测评。

5、体能测评的项目有哪些？

体能测评的项目和标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定执行。体能测评共三项，其中，男子的项目为：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女子的项目为：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。体能测评三项全部达标方为合格。

6、是否所有的体能测评项目都可以复测？

体能测评项目只有纵跳摸高可以进行三次测试，其他项目不得进行复测。