近年来，知识女性经过公考进入马山县人民法院越来越多，成为该院一道亮丽的风景线。怎样才能使女法官们在新形势下更好地调整个人心理，顺应时代潮流，与时俱进，最大限度地实现自身价值，做到工作、家庭相得益彰？马山县人民法院从以下四个方面提高女法官的综合素质。

一、抓好教育培训。该院从加强并建立全面可持续的，有益于社会、家庭、单位和自身的教育培训工作着手，建立健全培训制度，强化集中培训，在不增加女法官身心压力和劳动量、劳动时间的前提下，给她们提供充实自己、提升自己的机会和平台，让更多的优秀女法官脱颖而出。

二、开展轮岗换岗锻炼。该院为了避免女同志产生依赖心理，比如让别人代写法律文书，代为处理案件等，容易滋生惰性心理，抹杀工作的积极性和创造性，在让其熟练掌握一项审判知识和技能后及时换岗，促其迅速转换角色，适应新的工作需要，迫其接受和自觉学习另一审判的法律知识和技能。同时提高她们工作的积极性和主动性，能在新的工作环境和工作性质中谨慎处理好新环境关系，不扯新工作岗位的后腿。

三、注重人文关怀。该院认为，一般情况下，女法官身体素质、心理承受能力相对较差，再加上家庭的重负甚至不和谐，都不能使其全身心投入工作。所以，该院对女法官特别体现出更多的人文关怀，引导和帮助她们正确处理好自我、家庭与工作的关系，使其不会因工作而影响自身健康和家庭和睦。

四、教育她们忠诚于国家，忠诚于人民，忠诚于法律，具备追求正义的良心和品德，不取不义之财，不索非法之利，两袖清风一身正气，谦逊文明，勤勉敬业，衣冠整洁，仪态庄重，文明礼貌，口齿清晰，语言规范，尊重对自己不尊重的人，对无理的人彬彬有礼，自信但不自负，果决但不草率，慎微慎独。