近年来，西乡塘区党建工作全面加强，步履坚实，同时经济平稳较快发展，社会和谐稳定的局面日益巩固，尤其在抓好现代产业发展、城乡规划建设管理、“三旧”改造、保障民生建设、社会管理及创新、党的建设等六个重点工作中，各级党组织带领干部群众坚定信心，迎难而上，共克时艰，取得了明显成效。今年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，西乡塘区将在加快经济社会发展的同时，抓住四个重点，不断提高党的建设科学化水平，为南宁在全区率先全面建成小康社会作出积极的贡献。

重点一：以思想文化建设为窗口展形象

西乡塘区紧紧围绕中心工作，整合各种新闻资源，在现代产业发展等六个重点工作，以及做好“绿、水、新、旧、通、镇、洁”七篇文章等方面精心组织策划，不断提高宣传报道水平，形成舆论强势，展现充满活力、极具魅力、幸福平安和谐的美丽西乡塘形象。

坚持在抓好理论武装工作中强化十八大精神的学习贯彻，深化发展共识，坚定发展信心。继续强化党（工）委中心组学习制度，进一步完善领导干部学习的考核、激励和约束机制，不断巩固“学习型党组织”建设。

坚持在发挥阵地建设中营造良好的舆论氛围。充分发挥城区党建信息网、政务网的阵地作用，科学合理设置栏目，努力提供广阔的宣传舆论平台，充分调动各方面力量，切实加大舆论宣传工作力度，为促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定营造良好的舆论氛围。

坚持在创新体制机制中促进文化大发展大繁荣。加强基层文化设施建设，特别是加大村、社区文化活动中心的建设力度，改造、升级一批公共文化设施，继续抓好群众性的文化艺术、体育活动，进一步加大文化市场和新闻出版管理力度，促进文化产业健康、繁荣发展。

坚持在开展社会主义核心价值体系教育中全面提升整体文明素质。号召党员干部大力弘扬“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神和“能帮就帮，敢做善成”的南宁精神以及 “友爱共融，务实善行”的西乡塘精神，全面提升整体文明素质。

重点二：以干部人才队伍建设为引擎促发展

继续深化干部人事制度改革，不断改进完善竞争性选拔领导干部方式，探索“荐、评、考”有机结合的选拔机制，提升“竞争择优”的质量和水平。不断完善“三问三力”干部试用期考察办法，从制度层面加大治庸治懒和调整不胜任干部力度。

继续加强年轻干部的选拔培养使用力度，改进和完善干部考核工作，注重选拔工作中有思路、有激情、有闯劲的干部。积极做好老干部工作。强化党管人才工作格局，以项目化推进人才工程实施，全面做好人才服务工作，搭建人才创业渠道，让想干事的人有舞台、能干事的人有位置。

继续加大推进干部教育大规模培训工作，进一步深化区校合作，建立西乡塘区各级干部教育培训基地，实现科级干部、年轻干部和基层干部培训全覆盖，探索开展“导师制+项目制”相结合的培训方式，进一步提高领导科学发展能力和服务中心工作能力。

继续大力创建党建示范城区，以党建示范点建设为切入点，进一步提升基层党建规范化、示范化、品牌化、信息化水平。扎实推进“形象提升年、品牌创新年、服务基层年”活动，实现基层党建工作整体上水平上台阶。完善党组织应急联动机制，在急难险重工作中，及时成立临时党支部，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

继续全面推进 “书记创新工程”，进一步落实基层党建工作责任制。建立完善基层党建经费稳步增长投入保障机制。深化街道大工委制、社区联合党委、网格化管理等区域化党建管理新模式，加强社区内各领域党组织建设。突出抓好非公有制企业、新社会组织以及流动党员集中地党组织组建工作。强化“四方联合体”“农村青年人才服务中心”“片区红色之家”“大学生助理”等党建品牌载体建设。

重点三：以民族团结为纽带系和谐

进一步深入开展“同心·经济统战、文化统战、和谐统战”工作，不断促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系的和谐稳定。

进一步创新丰富少数民族流动人口服务中心、少数民族之家、少数民族服务站，对这些少数民族流动人口进行正确引导和规范管理，妥善处理民族宗教关系，充分总结我们在促进民族关系和谐方面的成功经验，切实维护社会稳定。

进一步加强对统战理论等重大课题的调研,根据新形势新任务的需要调整调研课题，继续为促进西乡塘区经济发展提供决策参考。

进一步发挥西乡塘区高校党派资源丰富的独特优势，通过组织开展发展论坛、党外人士座谈等形式，积极搭建平台，充分发挥各民主党派、无党派人士在智力、人才等方面优势，为西乡塘区加快发展注入新的动力。

重点四：以党风廉政建设为砖瓦筑保障

切实加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，把加强监督检查和严格执行纪律作为推动工作的重要手段，促进各项目标任务落到实处。

切实深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，拓宽廉政文化“六进”覆盖面，建立健全分层分类施教机制，深入推进廉政风险防控工作，教育引导广大党员干部严格执行廉洁从政有关规定。

切实深化干部作风建设，围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，督促各级领导干部认真学习贯彻中央、自治区、南宁市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，着力整治庸懒散奢等不良风气。

切实健全完善体现科学发展观和正确政绩观的考评体系，加强日常工作过程督查，实现绩效管理常态化。

切实加强基层党风廉政建设，全力以赴抓好保障和改善民生“六安工程”，认真纠正损害群众利益的不正之风。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办违纪违法案件，保持惩治腐败高压态势。