4月11日，宾阳县召开会议对县级公立医院人事制度改革工作进行部署，县发改、卫生、人社、财政等医改成员单位和县三大公立医院各1名领导等参加会议。

会议首先由各有关单位领导汇报近期本单位公立医院改革进展情况和存在问题，接着对下步工作进行部署。会议指出，人事制度改革是公立医院改革的一项重要环节，事关医务人员的身份、待遇等切身利益调整，各单位要高度重视，切实增强责任心，增强紧迫感，做到领导、人员和措施“三到位”；既要明确分工，履行职责，又要积极配合，齐抓共管；要吃透政策，真抓实干，切实做到不走样，不走过场；要根据改革路线图，有序、有力推进人事制度改革各项工作，逐步解决群众看病难、看病贵问题，真正做到政府、群众和医务人员满意。