5月9日下午，西乡塘区召开2013人力资源和社会保障工作会议，南宁市人社局副局长刘小平，区委常委、宣传部部长、政府副区长李东红等领导出席会议。各镇、街道分管领导，城区机关有关部门领导，人社系统部分干部职工共110人参加了会议。

会上，西乡塘区人社局局长农乃作传达了全国、全区及南宁市人力资源和社会保障工作会精神，总结了2012年西乡塘区人力资源和社会保障工作，并部署了2013年人力资源和社会保障工作。

李东红对2012年城区人力资源和社会保障工作所取得的优异成绩表示了的充分肯定，并总结了去年城区人力资源和社会保障工作所取得的显著的成绩，主要表现在“七个新”：一是城乡就业取得新成效。二是职业培训取得新提升。三是社会保障事业取得新突破。四是人才队伍建设取得新进展。五是人事制度改革取得新进步。六是收入分配制度改革取得新推进。七是劳动关系维护取得新成果。

李东红在讲话中客观指出和分析了城区目前人力资源和社会保障工作存在的主要问题，提出了下一步工作要求。一是要服务好发展大局。要抓好产业工人的培训，服务好企业用工，做好创业服务，提供好维权服务。二要保障好民生。要积极扩大社会保险覆盖面，各镇、街道要高度重视城乡居民社会养老保险的续保工作。三要维护好稳定。要重点抓好“三大群体”就业，解决特殊群体的社保问题，解决好“欠薪讨薪”突出问题，要高度关注信访维稳动态。四要塑造好形象。人社干部要做服务型干部，要有热情耐心的服务意识和态度，提升好服务能力。五要加强领导，狠抓落实，为做好城区人力资源和社会保障工作提供有力保障。

刘小平在会上作了重要讲话。他指出，人社工作是民生工作之首，要求人社系统上下要充分认清做好人社工作的重要性，充分看到党中央国务院对民生工作的重视，在城区党委政府的领导下，要主动抓好各项工作任务的落实，并继续加大对人社工作的宣传力度，把政策学习好，宣传好，落实好。