为了认真贯彻落实中央“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”精神，坚持务实原则，缩减会议时间及简化会议程序，5月27日下午，市社会福利医院在办公楼三楼会议室分别举办了第七期道德讲堂、开展“十大先锋行”、“四走四促四满意”活动动员以及“如何成为一名优秀的员工”主题讲座。在确保会议安全、顺利、圆满的基础上，精简会议内容，切实转变会风。

　　市社会福利医院开设的“道德讲堂”活动，在内容上突出医院核心价值理念，以弘扬“三心”（讲良心、有责任心、保持平常心）“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）为主线，以学习、讲述为基本形式，综合运用视频影像，穿插点评等方式，用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，大力宣讲道德先进人物、先进事迹和崇高品质，营造“崇德向善”的浓厚氛围，使干部职工牢固树立民政为民、服务群众的宗旨意识，争做公民道德建设的实践表率。道德讲堂活动开展七期以来，宣传声势大,干部职工反响强，引领了健康向上的医院风气，推动形成了“讲道德，做好人，树新风，促发展”的浓厚氛围。

　　道德讲堂活动结束后，院党总支张国兵书记就市社会福利医院开展“十大先锋行”、“四走四促四满意”活动进行动员。他强调，开展这两个活动，是深入推进创建先锋示范城工作，深化“岗位党旗红 满意在民政”主题实践活动，不断提高市社会福利医院党建科学化水平的重要途径。市社会福利医院广大党员要紧扣中心工作，围绕“五型”党组织创建活动，健全服务网络、创新服务形式、提高服务质量，以创建“十大先锋”、“心系百姓联万家‘一帮一’”、“四走四促四满意”和医院“五零服务”活动为重点，在服务中心，服务基层，服务群众中创先进，争先锋。

　　会上，伍业光院长以“如何成为一名优秀的员工”为题进行授课。他用深入浅出的道理和通俗易懂的语言为广大干部职工讲解了成就事业的一大准则，即“凡事负责任，绝不找借口”。凡事负责任，核心在于认可自己就是一切问题的根源，这样才能克服事不关已高高挂起的不良心态，才能免除抱怨与不满，消除误解，以热忱负责的心态去进行自己的工作。而绝不找借口则是要求要有承担责任的良好心态，只有承担责任才能主动去发现问题，解决问题，才能以积极的主观能动性去面对挑战，快速地实现自我提升，有效地实现的自我成长。

　　此次会议采用“三会合并”的形式，内容紧凑丰富，也免却参会人员特别是一线医护人员多次奔走、会议时间与业务工作相互冲突而带来的不便，将上级党委、政府精简文件、会议的精神落到了实处。