为鼓励更多人才参与竞争，进一步拓宽选人视野，南宁市2013年第一批“推优育才”工程报名截止时间由6月5日延长至6月20日，后续各阶段工作在原计划安排的时间相应顺延10个工作日左右。因达不到开考比例而取消开考的职位，其已通过资格审查的人员接到招考单位通知后，可于6月21日、22日改报其他职位。

今年第一批“推优育才”工程工作已于5月20日全面启动，选派市直单位科级优秀年轻干部到乡镇（街道办）任职工作与跨区域跨部门交流任职和竞争上岗工作同时开展。此次全市共从市直公务员机关、参公事业单位、事业单位、市管企业选派15名科级优秀年轻干部到乡镇（街道办）任职，共统筹拿出南宁市青秀区检察院反贪局副局长等14个职位，拿出南宁市食品药品监督管理局餐饮服务食品安全监管科科长、南宁市人力资源和社会保障局政策法规科副科长、南宁市第一中学副校长等111个职位分别面向全区和全市进行跨区域跨部门交流任职和竞争上岗。

跨区域跨部门交流任职是指同一职务层次干部的平级交流，报考者参与竞争的职位需与报考者所在单位同类性质单位、同一职务层次职位。竞争上岗是指通过竞争性选拔方式，提拔到上一职级岗位任职或交流到同一职级岗位任职，职位所在单位符合条件人员可以报考本单位竞争上岗职位。驻桂中直单位、区内（含南宁市）各级机关、人民团体、事业单位（含参照公务员法管理事业单位）、国有企业符合报考资格条件的在职在编人员均可报考面向全区选拔的职位。报考范围的界定，以报考者工作单位所在地划分。南宁市各县（区）、开发区，市直各机关，各事业单位（含参照公务员法管理事业单位）符合报考资格条件的在职在编人员；党组织关系在南宁市的市级双管机关单位符合报考资格条件的在职在编人员；南宁市管理（含市国资委管理）国有企业符合报考资格条件人员均可报考面向全市选拔的职位。

市委组织部发出温馨提示，由于报名时间延长，在6月20日之前，符合条件的人员均可根据职位需求和个人意愿进行报名。报考者需到招录单位进行报名，工作单位所在地在南宁市以外的可通过信函报名。具体报考信息可登录绿城党旗红党建信息平台（www.nndj.gov.cn）查看。