9天“魔鬼式”上班

拼出5天小长假

“我们公司连上9天班，端午节当天才开始放假，不过这个‘假期’有5天哦。”在一家广告策划公司上行政班的蒙珊妮，虽然经历了9天的“魔鬼式”上班，但是接下来拼出的5天小长假也让她感到“爽歪歪”。“加班费又没多少钱，还不如补休凑假期去旅游划算。”

由于蒙珊妮所在公司是私营企业，在假期安排方面比较灵活，“我们端午节从12号放到16号。”蒙珊妮说，“如果是按照国家规定的时间来放假的话，连续上7天班，放3天假，再上2天班，再休息2天，这样太破碎了，不利于出行。现在公司这样安排蛮好的。”

记者走访发现，双休制的企业一般都是按国家规定放假，极少有企业像蒙珊妮所在公司那么灵活安排“拼”假期。至于网上蹿红的“3+2”、“3+4”和“3+6”等各种“拼假”攻略，不少公司负责人称，一般情况下，尽量不会让员工请这么长时间的假。如果有的话也只能是尽量跟员工商量，尽可能让他们早点回公司上班。