在全党、全国上下贯彻党的十八大精神学习热潮中，青秀区积极响应，精心组织，统筹安排，把深入学习贯彻十八大精神作为干教工作主线贯穿全年培训始终，充分运用政务信息网、党建信息平台、《首善青秀》论坛、各类媒体杂志和远程教育网络，组织党员干部认真学习党的十八大报告和党章及习近平书记重要讲话精神，切实增强理论武装，凝聚共识，进一步解放思想，创新思路，全面激发党员干部正能量。

领导辅导与专家授课相结合，全面提高干部创先争优、推动发展的能力。以处级以上干部为重点，进一步完善落实各级党组织中心组学习制度，建立领导干部授课长效机制。按照“分级负责、分类培训、突出重点”原则，各基层党组织把抓学习和抓重点工作相结合，把党的十八大理论学习与基层服务型党组织建设和城区“五项服务”活动相结合，把干部教育培训与党委、政府中心工作、重点任务紧密结合。如农村党组织将学习培训与发展特色农业产业、推动农民增收致富相结合，以锤炼党性修养、强化服务宗旨为重点，进一步增强党组织凝聚力和党员“双带”能力；社区党组织把学习培训同创新社会管理、建设和谐社区、强化服务功能结合，提高服务群众、促进社会和谐能力。截止目前，青秀区共举办十八大精神报告会、培训班105场次，发放新党章17711份，召开十八大精神学习交流座谈会211次，参学率100%。

集中培训与自选培训相结合，确保十八大精神学习宣传全覆盖。基层党组织始终把党的十八大精神和党章要求落实到具体工作，按照“干部缺什么补什么”的原则，分层分类制定培训计划，根据具体需求灵活设置班次和课程，力求“深学”、“精学”，力争起点高、思路新、重实效、出精品；以群众路线实践教育活动及保障和改善民生为重点，围绕就业、社会保障、医疗、教育、文化生活、现代农业、新农村建设等民生问题进行相关法规政策、管理知识、群众工作能力方面培训，侧重对突发事件应对和实务技能操作等能力培养；2013年全面实施分层分类干部教育全覆盖“十百千万”工程，全年计划举办主体班18个，各类专题培训班299个，每人每次参加学习培训后撰写学习体会不少于1000字，覆盖全城区干部群众人数达10000名；同时着力推进培训教材改革，丰富更新学习内容，做到十八大精神进教材、上课堂、入头脑。

课堂培训与现场教学相结合，十八大精神学习激发党员正能量。突出提高干部教育培训质量和效果，以十八大精神学习为契机开拓干部教育培训新视野，积极推进干部教育培训改革创新。坚持主导式、启发式、菜单式教育，采取在线学习、网络培训、电化教学、远程教育等现代化教学手段，拓宽培训渠道，丰富教学内容，把课堂搬到田间地头、示范基地，实地参观学习先进技术；创新“农家课堂”形式，通过自主培训和套餐式培训相结合，农业技术培训与农村基层组织人才建设相结合的模式，实现“培训一人，带富一家，致富一方”的目标。通过培训资源大整合、培训对象大覆盖，切实用十八大精神指导工作实践，努力做到学以致用，促进贫困地区人口素质和实用技术应用水平，加快脱贫致富步伐，促进社会经济全面发展，为加快推进社会主义新农村建设、推进富民强桂新跨越提供坚强的保障，激发党员干部正能量。