县委组织部着眼于推动信息资源开发利用，坚持“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，做到组织领导、人员培训、信息采集三到位，有效提高了全县公务员信息库建设工作规范化、制度化、科学化水平。

明确分工，确保组织领导到位。成立了以县委组织部副部长为组长，县人社局、县编委办、县财政局和县机要局等相关部门有关人员为组员的公务员信息管理系统建设工作领导小组，负责系统建设的组织领导、部署实施和督查落实。同时注重加强各单位的组织领导，要求各乡镇、各单位明确一名能力、素质过硬的同志负责本单位的人员信息采集工作，做好信息库日常管理和维护、信息数据及时规范上报，各部门齐抓共管，形成建库合力。

注重培训，确保指导服务到位。根据信息库采集数据项目多和软件操作程序复杂等特点，县委组织部对各乡镇、县直部门有针对性地开展分类培训，通过信息采集流程图、软件操作演示等方式，对公务员信息采集软件的安装和操作流程进行详细地讲解和演示。同时为方便交流建库经验，及时答复建库工作中的各类问题，建立了QQ交流平台、开通了咨询电话，累计答复各类问题500余人次，从源头上保证了数据质量，确保信息采集工作快速推进。

规范审核，确保信息准确到位。严格对照《公务员管理信息系统信息采集报送标准》，要求各单位上报的信息一项不漏，对干部本人的“三龄二历一身份”等信息，以人事档案为依据，充分利用原有干部人事信息库，逐一进行对比校核，保证入库信息的真实性、准确性，全县公务员信息管理系统共录入2054名。