横县供销联社派驻广西金花茶业有限公司（以下简称金花茶公司）党组织第一书记黄昌发，充分发挥自身优势和作用，狠抓企业党建工作，实现了党建和企业发展的“双赢”。目前，金花茶公司党支部成为县级非公党建示范点，并被评为“南宁市非公经济组织创先争优活动先进单位”。

狠抓规范 健全阵地强堡垒

进驻金花茶公司后，黄昌发即着手开展各项调研工作，实地查看企业发展规划、生产经营等情况，为开展工作理清路子。他先后多次召开党员大会、支部会议、民主生活会，探讨企业和党建发展难题。以搭建活动平台为切入点，不断健全和规范公司党支部的各项制度，强化党支部的核心作用。自2012年进驻以来，黄昌发累计争取公司投入90万元资金，打造培训基地、开设党员活动室、修筑文化长廊、完善职工书屋，做到有标识、有党旗、有党报党刊，为开展党建活动搭建了平台。同时修订完善了《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》等工作制度，并汇编成册，人手一册，确保日常活动开展有章可循、规范运行。

先锋引领 活跃队伍添动力

金花茶公司自改制以来，党支部10多年没有发展新党员，公司在职在岗党员数量少、年龄老化。为提升党员队伍活力，黄昌发在公司设立“党员责任岗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”，开展“一名党员一面旗”等党员实践活动，以先进典型不断激发企业员工的政治热情，增强党支部的影响力、凝聚力。2013年，公司共有8名骨干员工向党支部提交了入党申请书，其中有4名列为重点培养对象，为企业党组织注入新鲜血液。同时，黄昌发主动联系县委统战部、县委党校等单位，到公司举办 “送精神、送政策、送关怀、送文化”等活动，并获赠党建书籍等各类图书2000多册，提高了企业职工政治理论素质，提升了企业员工队伍活力。

因企制宜 打造品牌促发展

为帮助金花茶实现品牌化发展，黄昌发充分利用自己在企业管理和行政机关的双重工作经历，积极跑部门、争项目、要资金，使公司申报为全国少数民族边销茶定点生产企业和全国少数民族特需商品定点生产企业获得成功，公司因此享受到国家的各项优惠政策；争取自治区民委给予30万元扶持企业发展资金；协助公司向金融部门贷款1500万元，投入公司厂房的改、扩建和环境整治等项目，为公司不断发展和壮大创造了良好的发展环境。目前，金花茶公司在巩固和扩展国内市场的基础上，积极创新销售机制，大力发展对东南亚、台湾及俄罗斯等国家和地区的出口业务，不断扩大市场占有量，努力把公司自营的茉莉花茶、六堡茶打造成为中国的知名茶叶品牌。

致富感恩 献策献力促美丽

黄昌发在协助公司党支部注意抓好企业发展的同时，积极引领公司树立致富感恩的理念，主动承担社会责任感。结合当前开展的“美丽横县·清洁乡村”活动，黄昌发在督促公司搞好企业内部清洁生产、美化环境的同时，组织公司员工坚持每周一上午对公司厂区及周边环境进行清洁，并号召党员志愿者经常性义务清扫公司厂区，积极参加县“美丽办”开展的各项清洁活动，带动公司其他员工主动参与到清洁活动中。另外，黄昌发通过公司党支部，以村企共建为载体，发动公司员工募捐3万元，资助横州镇东郭村修建该村通往县城的主干道路。