强桂必先强教人才兴则事业兴

高朴：必须确立“越是后发展越要重人才”的发展理念，把科技教育和人才强区战略落到实处。一是加强教育与经济对接，提高教育事业对经济发展的服务能力；二是加强科技创新平台建设，提高科技载体对各类人才的凝聚力；三是加强和完善人才政策，切实提高软硬环境对各类人才的吸引力。

汪春伟：开展全区“新型企业家培养工程”很有必要。广西北部湾经济区要增强其在全球范围配置资源的能力，更好地服务西南地区、中部地区和中南地区扩大对外开放，就必须加快提升国际化水平，推进要素市场建设，促进国际生产要素在经济区汇聚扩散，集聚各类企业总部，成为参与全球资源配置的重要节点。这就要求营造出国际化的商务和生活环境，吸引高层次海内外人才在经济区内定居生活。

蒋升湧：硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。谁掌握了人才竞争这个关键，谁就能永续发展、长盛不衰。人才资源是第一资源，是强国之本。必须充分发挥人才是第一资源的作用，加快提高科技进步水平贡献率。广西必须采取非常的举措和超常规政策集聚人才、用好人才、发挥人才的最大效益。广西要尽快建立起宏观人才政策与微观人才政策相互协调、配合的政策体系，要用非常举措和超常规政策优先发展教育，解决教育结构不平衡、不协调的问题。

杨亚非：广西要打好人力资源牌，就要着眼于区内和国内外劳务大市场，在打造和培育高素质的蓝领大军上做好大文章。结合和规范农民工培训计划、农民从业人员职业技术教育、外智引进计划等，创建跨国跨境跨区的产业后备大军队伍。这不仅是工业化、城市化、城乡统筹的需要，同时也是缩小贫富差距、建立和谐社会的需要。

金坚强：人才兴则事业兴。打造新的战略支点，必须要有人才支撑。要针对我区当前金融人才总量少、层次低、整体素质不高，特别是高层次人才、创新人才匮乏，能满足金融创新需求的风险管理、国际结算、金融科技、金融法律及外语等方面的高端人才很少，熟悉东盟国家语言和金融情况的人才更为稀缺的实际，加大培养、引进、交流、使用力度，切实为我区金融业发展提供强有力的人才支撑。