自首府开展创建先锋示范城活动以来，该市教育局把创建先锋示范城与当前教育工作紧密结合，与基层实际需求紧密衔接，多措并举，确保先锋示范城创建工作落到实处。

努力抓好教师队伍培训。自“十二五”以来，该局通过加强教育人才小高地建设以及“356人才培养计划”、“666人才培养计划，促进全市教学骨干、名师队伍不断壮大。据统计，目前全市有广西特级教师118名；在广西百名基础教育名师培养对象中，南宁市有15名教师入选；全市共有自治区级课题46项，市级课题537项。

加强先进典型的选树、推荐。积极推动各基层党组织开展争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”活动，今年“七一”期间，该局表彰了31个先进基层党组织、257名优秀共产党员、50名优秀党务工作者，充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。

积极构建开放灵活的中小学教师教育培训体系。采取“集中培训＋基地研修”、“集中培训＋实地考察”等培训模式，通过与区内外多所高等院校合作办班的形式，为基础教育“领军型”人才提供再研修、再成长的机会。此外，全市已建成并运作特级教师工作室72个，成员近400人，辐射、带动近40个县级、乡镇学校，对提升该市教师队伍整体素质，促进专业化人才培养起到促进作用。

组建特色志愿队伍，扎实开展教育帮扶。从3月22日成立至今，教育系统先锋志愿者服务队共组织300多名志愿者，先后到马山、宾阳、隆安、等10个县开展支教活动，以行之有效的帮扶行动，促进当地教育的发展，彰显南宁先锋示范的特色。该局优质讲师团服务工作，已被列入本年度南宁市为民办实事教育惠民工程。