今年以来，横县地税局致力于提升全体干部职工的廉政意识，通过“四化”全力扣紧廉政“安全锁”。

一是教育工作常态化。组织干部职工参观反腐倡廉警示教育基地，邀请纪检领导作警示教育报告，用反面典型教育警示干部，并将“八项规定”、《税收违法违纪行为处分规定》、廉政警句格言等印成小册子发放给干部职工，营造廉政文化氛围。

二是制度建设实效化。对领导干部实行廉政鉴定制度，对新提拔中层干部实行诫勉谈话制度，对新录用公务员及劳务派遣人员实行廉政教育培训制度。

三是税收监督机制化。根据业务工作流程，对日常税收巡查、税收政策执行、税收核定等业务建立回访办法及考核机制，使廉政工作有章可循。

四是回访渠道多样化。高度重视把好节日廉政关口，坚决杜绝向纳税人吃、拿、卡、要的现象，并通过电话回访、发放回放问卷、实地走访、召开税企座谈会等形式实施执法廉政回访，主动获取多方意见、建议，及时提醒和告诫，及时纠正偏差。