南宁铁路局管内大部分线路都穿梭在崇山峻岭之间,大多数的沿线站区地处偏僻山区,生产生活条件艰苦,吃、住、行难等现象比较普遍,有些艰苦站区甚至连买米买菜等基本生活需要都难以满足。南宁铁路局以打造“生活线、文化线、卫生线”为核心,针对沿线站区的站区环境、厨房、浴室进行投入建设,采取多种措施千方百计解决沿线职工的生产生活困难。
值班员甘明培来到邕宁站工作已经接近20个年头了。从一个毛头小伙子到如今的不惑之年,伴随他一起成长的是车站的站容站貌。他仍记得,刚来时车站生活区全是泥土路面,雨时泥泞晴时灰;由于树木繁多、树叶遮挡,在车站这头基本望不到站场对面的工区。
然而,这样的情况现在得到了极大的改善。2012年以来,南宁车务段为邕宁站等站区购置了崭新的电视机、电冰箱、消毒柜、餐桌餐椅餐柜等生活用具,还为邕宁站购买了200多只鸡鸭苗和100多尾鱼苗,帮助车站职工建起了一个迷你型站区小牧场。现在,甘明培每天都能吃上车站自己种养的美味菜肴,每天都能在干净整洁的独立浴室里洗上热水澡。
像甘明培这样对于车站变化有切身感受的职工在南宁铁路局范围内数不胜数。近几年来,在南宁铁路局党政工团的大力倡导和支持下,以“服务职工群众、该站职工生产生活条件”为目标的“生活线、文化线、卫生线”建设在全局各条线路上开展得如火如荼,沿线站区职工群众的生产生活条件得到了极大的改善。
保障“生活线” 让职工之家更温馨
柳州车务段管内的江头、罗笛、古竹、大莫、打场、龙井村等站都地处偏僻山区,生产生活条件特别艰苦,吃的问题都难以满足。从2009年11月份开始,该段在增加沿线小站伙食团补助的基础上,先后对上述几个站在内的16个生活条件特别艰苦的小站投入资金发展小型种植、小养殖活动,组织职工自力更生,自己动手,通过“小种养”逐步解决生活中的“大难题”。该段行政、段工会为“小种养”活动拨发了专款,购买了菜苗、鸡鸭鱼苗分发到16个小站,鼓励小站职工在车站铁路地域范围内适合种植蔬菜的空地开展种植,利用车站闲置的房屋及周边适合养殖的棚、圈、池塘进行养殖。每半年车务段还会对小种养活动及资金使用情况等进行一次总结,每年一次对小种养活动进行考核评比,对做得好的车站按20%左右的比例给予奖励,计入下一阶段的种养经费补贴;对做的较差的车站提出通报批评。去年以来,已有江头站、罗迪站、大莫站等14各站获得奖励,奖金总额达到13000多元。截至目前,全段16个艰苦小站的种养活动开展正常,种养成果显著,各站都存有一定数量的鸡、鸭、鹅、鸽子、鱼、兔子、狗以及白菜、豆角、瓜、茄子、大蒜、生姜、辣椒等等,对改善车站职工生活起到了很大的作用。
南宁车务段也以建设“小伙食团、小浴室”为重点,着力解决个沿线车站的吃饭难、洗澡难问题。该段统一为各个小站装修了厨房、浴室,配发了新的餐桌餐椅餐具。对职工生活用水困难的车站,积极联系有关单位接通自来水,接不通的能打井的打井,不能打井的购置水塔,或者使用水槽车定期送水,对于经常发生临时性停水的车站,给予补助购买纯净水解决困难。
一系列后勤配套设施设备的补强,不仅有效降低了沿线职工的生活成本,使沿线站区基本实现了自给自足的良性循环发展,更让长期生活在偏远小站的职工感受到了家的温馨,感受到了企业的关心和爱护。南宁车务段邕宁站站长刘文忠说自从车站开展“种养”活动后,职工下班自己回来做菜做饭的越来越少了,大家都走进了公共食堂,围在一起乐呵呵地吃着自己种养的美味佳肴。“大家都说现在车站有了家的感觉,幸福感比以前强烈多了。”
打造“文化线” 让职工生活更精彩
由于大部分站区都处在偏远山区,远离城市远离人群,生活单调、寂寞,极易产生消极、厌世的思想。在“三线建设”过程中,南宁铁路局采取多种办法精心打造休闲、健康向上的“文化线”,活跃站区文化氛围,让职工生活得更精彩。
桂林工务段积极倡导“多一个球场就少一个赌场,多一本书就多一份素质储备”的理念,在全段各沿线车间、工区大力开展文体设施建设、开展全段性读书活动,营造健康向上的业务文化生活氛围。该段投入资金在沿线车间、工区建起了“小书屋”、搭起了“健身房”,让职工在工作之余能有所学、有所乐。南宁车务段以建设“小活动室、小文化室”为重点,努力让沿线职工“读而有其书、玩儿得其乐”。他们根据个车站实际情况和诉求,有针对性地配置文体用品,活跃车站文化氛围,促进职工全面发展。如一些车站职工喜欢读书,他们就侧重于给文化室添置图书,让职工读而有其书;一些车站职工喜欢球类运动,他们就购买气排球、篮球、羽毛球等体育用品,让职工玩儿得其乐。
目前,全局范围内大部分沿线站区都配备了电视机、健身设备、文体用品和学习图书,业余文化生活得到了极大丰富。一些群众性文体活动开展实现了常态化、日常化,做到了周周有活动、月月有赛事,职工的兴趣爱好越来越广泛。过去职工下班后躲在酒桌、牌桌前打发时光,现在大都被吸引到活动中心和体育场地。
创建“卫生线” 让职工健康更无忧
沿线站区职工看病难、就医难是南宁铁路局由来已久的问题。由于远离村镇、远离医院,沿线站区的职工在生病时得不到及时、很好的治疗。百色工务段曾对管内的职工做过一次有关身体健康的体检检查和问卷调查,结果显示大部分的职工在生病时得不到及时有效的治疗,而长期带病工作也使得部分职工积劳成疾、引发重病甚至死亡。在“三线建设”过程中,南宁铁路局努力创建便捷、安全的“卫生线”,让职工健康更无忧。
在南宁铁路局各有关部门积极扩展定点医疗点的同时,全局各单位也在积极想方设法缓解沿线职工看病就医难的问题。南宁车务段为处于山区的小站配备了卫生保健箱和应急药品,对无医疗定点的车站,到就近医院看就就医后,可凭发票报销,最大限度解决了职工看病难的问题。南宁工务段在为个工区配备急救药箱的基础上,还为职工购买了一批健康保健方面的书籍,向工区兼职卫生人员作常用药物使用及卫生保健和急救常识的培训。同时,还注重对职工进行劳动保护、健康知识、卫生知识的宣传教育,增强广大职工的自我保护和防病意识。桂林工务段开展了合理膳食、饮食卫生、消毒清洁、急救护理、心理卫生、体育健身等健康教育宣传活动,并以多种形式、多个渠道为职工送医、送药、送健康,努力创造条件缓解沿线职工小病用药难问题、药品盲目问题和用药安全问题。
在“三线建设”过程中,南宁铁路局始终把维护职工群众利益、改善职工生产生活条件作为目标,想职工所想、急职工所急,千方百计地为职工办实事、解难题。据统计,2005年至今,南宁铁路局先后完成了焦柳、南昆、黎湛、南凭、益湛、湘桂线南宁至柳州区段的建线工作,帮助沿线站区改造或建设了小食堂、小厨房、小浴室、小文化室,同时还配备了一批橱柜、不锈钢灶台,购置了一批电视机、书柜、电冰箱、微波炉、抽油烟机等文化生活用品和餐厨用具。“三线建设”将沿线站区打造成了知识的家园、生活的家园、健康的家园。 |