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我市加快建立志愿者、义工服务制度
时间: 2013-12-23 | 文章来源: 南宁日报

为贯彻落实余远辉书记对进一步加强全市志愿者和义工服务工作的重要批示精神,12月20日下午,我市召开志愿者(义工)服务工作专题会,就《南宁市关于进一步加强志愿者和义工服务工作实施方案》进行专题研究。会议透露,我市将建立市、城区(县)、街道、社区四级志愿者和义工组织体系,建设服务阵地,打造义工服务品牌项目,建立健全志愿服务长效管理、培训、激励机制,力争2014年全市注册志愿者和义工数达常住人口的10%。市委副书记李泽,市委常委、宣传部部长、副市长吕洁出席会议。

会上,与会人员就《南宁市关于进一步加强志愿者和义工服务工作实施方案》的指导思想、总体目标、工作内容、保障措施、奖励办法等进行专题研究,并提出修改意见和建议。

李泽在会上强调,第一,要充分认识建立志愿者、义工服务制度,进一步加强志愿者和义工服务工作的重要意义。志愿者、义工服务工作是城市精神文明建设的重要组成部分,加强志愿者和义工服务工作是贯彻落实十八届三中全会精神的重要举措;是建立和传递互助友爱的良好风气,维护社会和谐稳定,全面提高市民综合素质和城市文明程度,培育城市精神的有效途径。第二,深入研究,着重解决好几个重点问题,不断充实、细化、简化方案内容,做到更实在,更具操作性。一是要明确义工从哪里来。除了学生、老年人、青年人、志愿者之外,机关、企事业单位、自组织、社会团体如何招募、登记义工和志愿者。二是明确钱从哪里来。有些服务是免费的,有些是政府固定购买一定服务,还有些是企业捐款、社会募捐。三是明确义工做什么。要采用项目化的运作方式,根据不同活动的需求、不同义工队伍的专业背景和能力来科学制定服务项目,要精选项目,打造有强大影响力、号召力的品牌,推动志愿服务常态化、项目化、品牌化、社会化、长效化。四是明确阵地和载体。要建设实实在在的服务阵地,重点考虑在社区、公共场所、窗口服务行业等设立固定服务点,成立流动服务队。五是明确义工如何管理和运行。要敢于创新,善于创新,探索建立积分奖励、信用奖励等激励机制,提高市民参与义工服务的积极性、主动性,要明确经费保障、宣传引导保障、制度保障和政策保障。六是建立机制,充分发挥行政、社会和市场的力量。第三,解放思想,创新思路,不断完善和充实方案内容。各城区、开发区以及各相关职能部门要积极探索,勇于创新,结合工作实际,提出不少于五条建议,建议要具体、管用、具有可操作性。第四,市文明委要吸纳好的意见和建议,进一步修改和完善好方案。

 

 

 
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