孩子的健康成长需要男老师的加入

帅气、阳刚的幼儿园男教师，非常受幼儿园和小朋友的欢迎。12月23日，南宁市幼儿园男教师走进经开区实施幼儿快乐成长教研活动在经开区第一幼儿园进行，来自全市的30多男幼师聚在一起，共同探讨幼儿如何快乐成长，进行经验交流。据悉，广西的幼儿园目前约有男教师200名，南宁仅有50名左右。呼吁了这么多年，男教师还是很稀缺。

男老师怎么样？帅气阳光的男老师受小朋友欢迎

昨日，经开区第一幼儿园里热闹非凡。来自广西教育厅幼儿园的唐咸武、广西区直机关第三幼儿园的龙哲等老师给该园的小朋友们展示了不一样的体育课，伴随着口哨、音乐，小朋友们和着节拍玩得不亦乐乎。

经开区第一幼儿园雷园长表示，幼儿园里有女老师，最好也能有男老师。男老师有自身的一定优势，如体能、性格、动作等。孩子的健康成长需要男老师的加入，可以弥补女幼师的不足之处。

对此，南宁市直机关保育院的韦副院长也深有同感。“男老师给孩子带来阳刚之气的同时，在大胆、创新能力上也有其特色。”她说，如女老师上体育课通常是以带孩子做游戏为主，但男老师在体育课上还会锻炼孩子体能等。该院有3名男老师，男老师刚毅的气质很讨孩子喜欢。

男老师有多少？男老师缺口大 男女比例约为1：300

“男老师放得开，比较容易和小朋友打成一片。”已有14年幼教经历的广西区直三幼儿男老师阮臣峥说，男老师方便组织孩子到户外进行比较有挑战性的活动项目，也具有亲和力。

市直机关保育园的男老师蒋云说，表面上看，男老师没有女老师细心，但是他们在运动、科技、理性思维等方面有优势，更有利于促进幼儿的身心全面发展。

自治区教育厅研究数据表明，当前广西幼儿园老师男女性别比例约为1：300。男老师在孩子健康成长中扮演着不可或缺的角色。尽管教育部门都有“一园一名男老师”的强烈愿望，但现实中，许多幼儿园仍然面临着“无人可用”的困境和尴尬。据统计，2012年，广西幼儿园有7554所，其中公办652所，民办6905所。广西幼儿园的男老师大约有200名，南宁可能有50名左右。

男老师为何少？专业技能要求高但地位待遇不高

究竟是何原因使得男幼师如此稀缺？记者在采访中了解到，男老师难招、难留已不是个别现象。一个原因是男老师收入偏低。目前，没有编制的男老师，一个月收入不足2000。

一所区直幼儿园的幼儿英语老师小农说，他原本在广州一家幼儿英语培训机构做老师，2011年底回到南宁做男幼师，已过而立之年的他现在有个4个月大的女儿。他坦言，和孩子们在一起的时光单纯而快乐，但是每个月不足2000元的收入，让他感到养家糊口压力大。

另一名男老师小刘说，他天生喜欢孩子，入行已有两年。除了做一名体育老师外，他有时像个“万金油”还要做些杂七杂八的事情，也会感到失落和挫败。他希望，幼儿园能给予男老师更多自主权。

据悉，目前广西幼儿园的男、女老师基本是同工同酬，政策上并没有对男老师有所倾斜，而男老师在家庭中需要承担更大的责任。另外，阮臣峥说，除了待遇偏低，男老师还要面临来自社会和家庭的压力。

男老师如何培养？

今年广西首次免费招收100名幼儿男老师

记者从自治区教育厅了解到，为了缓解广西学前教育幼师资源紧缺、尤其是男老师稀缺，广西今年秋季学期首次实施两年制学前教育免费男生定向培养计划，招收并免费培养100名男老师，由广西幼师承担培养任务。

据悉，这批男老师在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费和生活补助的“两免一补”等优惠政策，所需培养经费由自治区本级财政安排。毕业后，须在广西区内幼儿园就业，服务期不得少于6年。

针对这些男生，学校制定了与女生不同的培养计划。广西幼师教育系张主任称，出于保护男生的阳刚之气，加上2年学制的限制，这100名男生独立出来分成2个班进行培养。同时，学校制定了首批学前男老师培养方案，不仅开设了基础理论课程，还设置了学前体育技能、钢琴、美术等方面的课程。