开展市级综合示范村建设以来，邕宁区立足实际、突出特色，迅速成立机构，健全完善机制，宣传发动群众，强化督办问责，统筹推进那蒙坡综合示范村建设，着力把那蒙坡打造成集农业经济、基层党建、休闲娱乐、生态发展为一体可复制可持续的精品综合示范点，为城区基层组织规范化建设树立样板，不断提高基层组织建设科学化水平。

搭建一个“强堡垒”　以全局观念统筹建设

邕宁区及时成立综合示范村建设工作现场指挥部，设立8个工作组，落实办公场所，城区区委常委、组织部部长和两名副区长具体协调主抓，并与城区各部门20多名骨干驻点集中办公。建立资金保障机制，整合资源，城区已落实首批建设资金550万元；加强与上级业务部门沟通，争取2014年国家农业综合开发那蒙坡节水灌溉项目650万元、自治区综改办2014年自治区美丽乡村示范项目资金200万元、土地整治项目资金650万元，为示范村建设提供了坚强保障。

绘制一张“设计图”　以科学视角规划建设

邕宁区多次深入现场办公，通过召开党员大会、户主会等广泛听取老党员、致富能手和普通村民意见建议，从历史和现实的角度认真分析那蒙坡发展的优势和劣势，聘请专业设计公司，围绕“山容水意那蒙坡，竹乡壮韵新农村”主题，对那蒙坡进行科学规划设计，完善现有村庄规划，重点对坡道、巷道、沿路绿化、产业等进行重新规划设计。以可复制、可持续的精品战略带动邕宁文化旅游发展，使那蒙坡综合示范村真正成为邕宁及至南宁市现代旅游经济和综合农业发展的样板和党建亮点工程。

培养一批“铁粉丝”　以自治理念推进建设

邕宁区组成综合示范村建设先锋服务队，多次深入那蒙坡广泛宣传综合示范村建设的政策、意义及前景，让群众成为示范村建设的“铁杆粉丝”。充分发挥“一组两会”作用，以自治理念推进示范村建设。全坡162户村民主动签订了“4个100%”承诺书，即100%承诺建立“清洁乡村”自我约束机制；100%承诺同意对全村进行建设、规划和改造；100%承诺同意对土地进行统一处置、流转；100%承诺同意引进重点龙头企业，形成了群众自我管理、自我服务、自我监督的长效机制。目前，那蒙坡已成立3家农民专业合作社，推动土地流转工作，已成功向南宁尚农公司流转土地201.5亩，合作开发建设优质蔬菜基地等。

树立一个“风向标”　延伸考核激发活力

邕宁区大力践行“六个一线工作法”，强化对抽调到那蒙坡综合示范村建设一线干部考核力度，进一步激发干部干事创业活力。结合2013年度科级干部年度考核，2013年12月27日，邕宁区在那蒙坡召开综合示范村建设一线了解发现干部大会，采取无记名投票方式进行推荐和考核，对抽调到一线的科级领导干部进行延伸考核民主测评。民主推荐了5名优秀干部，其中面向正科级领导干部推荐2名，面向副科级以下干部推荐3名；民主推荐了3名科级领导干部，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部1名。同时，对58名抽调到那蒙坡综合示范村建设一线的科级干部进行了延伸考核，激发了基层干部干事创业热情，加快了推进综合示范村建设步伐。

记清一本“政治账”　以首善标准抓好建设

按照“行必责实、章必严循、事必明责”要求，邕宁区深化拓展“六个一线工作法”，加大问责问效力度，定期开展督查考核，定期通报进展情况，执行日报、周报、半月报和月报“四通报”制度。通过制定工程项目工期倒排时间表，严格按照时间节点，逐项落实责任。目前已全部完成33个项目的设计方案，完成18栋房屋立面、给排水工程、主干道、畜舍的施工图设计。那蒙坡呈现出一派热火朝天建设场面。