5月份以来，南宁市工商系统全面开展市局党组成员到基层工商所担任“第一所长”活动，使之成为群众路线教育实践活动的重要载体，从而带动全市工商干部转变工作作风，认真履行工商职能，切实畅通服务群众的“最后一公里”。

一是强化组织领导，确保活动顺利实施。

该局制定了切实可行的工作方案，对局领导挂任“第一所长”的工作职责、工作流程、工作要求等都进行了详细的规定，并由局实践办专门负责此项活动的组织协调、督促检查、后勤保障等工作。要求市局领导班子成员深入基层，了解实情、总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，带动干部队伍和机关作风转变，推动首府工商事业的改革发展。

二是强化职责到位，确保活动不走形式。

为确保整个活动不走过场，该局健全完善工作机制，首先明确了“第一所长”的工作职责，要求其指导基层所内部建设和业务工作，深入了解基层干部生活情况，帮助解决遇到的困难和问题，同时要深入企业和经营户调查研究，帮助企业解决生产经营中遇到的问题。其次明确了“第一所长”的工作安排，包括参加工商所岗前会议，参与工商所注册登记、消费纠纷处理、市场巡查、案件查办等监管执法工作，召开工商所干部职工座谈会等等，让“第一所长”真正的“进入角色”，扎实推进各项工作开展。

三是强化作风转变，确保活动示范效应。

转变作风永远在路上。为切实工作作风转变，该局要求局领导到基层工作期间，要严格执行中央“八项规定”和上级部门有关反对“四风”的规定，轻车简从，求真务实；要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，不得组织干部迎送，不搞层层陪同；不得超标准安排食宿，不得用公款安排娱乐健身活动等。在担任“第一所长”工作结束后，每位局领导向南宁市工商局党组提交一篇工作体会或调研报告。