加大志愿者招募力度，力争今年全市注册志愿者人数达到常住人口的10%；在市、县（区）、街道、社区构建四级志愿服务组织体系，在重点公共场所建立城市志愿服务站，在206个社区建立社区志愿服务站；设立“五星志愿者奖”“志愿服务市长奖”等，对优秀志愿者和志愿服务团队给予实在的关心支持……5月28日，从南宁市推进志愿服务制度化工作会议上传来消息，我市将采取一系列举措，积极推进志愿服务制度化工作。市委副书记李泽出席会议。

　　经过多年努力，我市志愿服务工作取得初步成效，全市形成了以南宁市志愿者协会为统领，青年志愿者协会、党员义工队伍、爱心小分队等为主要力量的社会志愿服务体系；2013年5月开通南宁志愿者网以来，网上实际注册志愿者达27.9万人，注册志愿服务团队800多个；今年，围绕服务第四十五届世界体操锦标赛及“两会一节”，我市深入开展“热情迎宾客 爱心满绿城”主题志愿服务活动，截至目前，全市已招募服务世锦赛志愿者43049名，举办了127场专题服务培训会。

　　李泽在会上指出，在各级各部门的努力下，我市志愿服务工作取得了一定成效，但还需要进一步提升，目前，距离世锦赛越来越近，各级各部门要更加高度重视，采取有力措施，推进志愿服务制度化、常态化，形成全社会共同参与的浓厚氛围。

　　李泽就推进志愿服务制度化工作提出七点意见，第一，各级各部门要提高认识，积极推进志愿服务制度化工作。第二，科学规划，合理布局，建设好志愿服务站。一是市文明办要牵头做好规划。要按照“上规模、布局好、功能多、运行优、效果实”的要求建设好服务站。二是做好摸底调查。要明确需要在多少个社区、街道、重点场所布局，分多少批次建设，每批次建设多少个服务站。三是把任务分解到团委、妇联和各城区、开发区。第三，强化宣传，深入发动，积极引导，做好志愿者招募。电视台、报纸等媒体要拿出专门时段、开设专栏，加大对机关、学校、社会自组织、家庭、个人等开展志愿服务活动的宣传报道，营造浓厚氛围；要充分利用网站、服务站、微信、短信等平台，广泛招募志愿者；各城区、开发区要通过发放宣传册等活动，吸引更多人参与到志愿服务活动中；对已经招募的志愿者要做好后续管理、服务，完善激励约束机制，让志愿者组织化。第四，要善于发动社会，激发社会参与的积极性。党政机关、企事业单位要带头，要通过必要的组织化手段来推进；要把学校发动好，把学校团委、学生会发动好；要把社区组织发动好；要把企业发动好；要把社会自组织和各种协会发动好。第五，多方筹措，开拓创新，构建起坚强的保障。一是人员保障。要发动驻邕高校大学生，做好队伍保障、组织保障。二是经费保障。一方面，财政要给予支持，另一方面，要创新方式、方法，采用市场化、社会化方式吸引资金投入，在志愿服务阵地建设等方面做好经费保障。第六，完善制度，创新办法，健全激励约束机制。要广泛征求意见，做好顶层设计，拿出实实在在的激励约束机制。第七，强化督察，建立对志愿服务工作的考评体系。