遵义市湄潭县兴隆镇龙凤村田家沟。 本报记者陈卓凡 摄

近日，自治区党委常委、市委书记余远辉率南宁市党政代表团赴贵州省贵阳、遵义两市，着重围绕城市管理规划与新区开发、产业布局、生态文明建设、“美丽乡村”建设和特色现代农业发展等方面的工作，进园区、入企业，上工地、下乡村，深入现场开眼界、取真经，紧扣南宁发展实际深思索、求答案。为了助推全市各级各部门结合学习两市先进经验，找差距、寻不足，促进下一步全市跨越发展，本报从即日起推出“学经验、看不足、谋发展”系列报道，通过采访各县区和部门负责人，认真找差距、强信心、谋未来，用更大的力度、更实的举措、更活的机制、更优的质量、更快的速度，推动全市经济社会更好更快地发展。

7月18日至21日，自治区党委常委、市委书记余远辉率南宁市党政代表团着重围绕城市管理规划与新区开发、产业布局、生态文明建设、“美丽乡村”建设和特色现代农业发展等方面的工作，到贵阳、遵义两市进行学习考察。

近年来，贵阳市坚守生态与发展“两条底线”、跨越工业化和城镇化“两道门槛”，坚持“快转高”并举，以科技创新为引领，狠抓产业转型升级、抓创新驱动和区域合作、抓城乡优化提升、抓生态坚守、抓社会建设，全力打造贵阳发展升级版，奋力走出一条西部欠发达城市经济发展与生态改善“双赢”的可持续发展之路，努力建设全国生态文明示范城市、在全省率先实现全面小康，取得了积极成效。

遵义市坚决守住发展底线、生态底线，充分发挥酒、烟、茶、药、特色食品等特色产业优势，积极培育“五个千亿元级”支柱产业，打造若干个1000亿元级、500亿元级产业园区和酒、茶“姐妹篇”，在产业转型升级、生态文明建设、城乡统筹发展、文化旅游、赤水河流域“四河四带”建设等方面实现率先发展，全力打造遵义经济发展升级版，效果显著。

通过学习考察，代表团成员无一不对这两市所取得的发展成就感到震撼，而同处西部欠发达、后发展地区的南宁，我们又要如何发展自己呢？这成为代表团成员共同思考的问题。

1 经验做法：他们靠的是加快发展的精神和意识

“几天的学习考察，我感触很深。”青秀区委书记钱健参加了此次考察，谈及感受，他说此次考察收获颇多。贵阳、遵义两市在地理环境、自然条件都不占优势的条件下，硬是闯出了一番天地、干出了骄人的业绩，实现了赶超跨越，靠的是加快发展的精神和意识，靠的是创新发展的理念和气魄，靠的是全体党员干部高昂的干事创业激情。“两市的成功经验告诉我们，凡事只要干就没有干不好的，我们只要实干、肯干、苦干，就一定能够干出一番经受得住历史和人民考验的成绩。”钱健说。

“这次赴贵阳、遵义学习考察，给我很大的冲击和震撼。”同样作为此次党政代表团成员之一的江南区委书记马南萍，在随团考察之后对贵阳和遵义两市近年来的发展感到大吃一惊。她表示，冲击来自于两市惊人的发展速度和巨大的发展成就，这是视觉上的冲击；震撼来自于两市强烈的发展意识和敢想敢干的创业精神，这是心灵上的震撼。

市委书记余远辉在谈及此次考察时说：“人家已经干上了、干起来了，南宁该怎么办？” 钱健说，我们也扪心自问，青秀区该怎么办？以“老大哥”自居，躺在过去的“功劳簿”上错失发展良机？不，这是最不能要的。要跳出青秀看世界、跳出青秀寻发展，学习两市加快发展的精神、意识、理念和魄力，以“杀出一条血路”谋发展的气魄和决心，敢闯敢试，先人一步、快人一招，加快“一带五区六中心”建设，加速青秀区发展，为提升首府南宁首位度多作贡献。

马南萍认为，这趟贵州之行实际上是一堂生动、深刻的开放课、发展课，令她受益匪浅，同时也清醒地认识到了江南区在发展上的差距，压力很大，动力也很大，也进一步增强了危机感、紧迫感和责任感。在现在的基础上，江南区进一步深化改革开放、加快发展的决心必须加大；大胆创新、迎难而上的勇气必须增强。接下来要做的，就是结合实际，认真总结学习贵阳和遵义两市的成功经验。

2 看差距谋发展：树立创新意识大胆尝试求发展

差距已经看到，问题摆在眼前。震撼过后思考自身发展才是此次考察的最终目的。

钱健说，不得不承认，贵阳、遵义两市在发展理念、改革创新思想上有非常多值得学习的地方。他们干事创业的劲头更是我们应该学习的。作为南宁市的核心城区，青秀区将以“慢不得、坐不住、等不起”的干劲，加快现代产业优化升级。力争通过3年左右时间，培育超亿元税收楼10栋以上、超5000万元税收楼宇20栋以上，重点楼宇税收总量收入达23亿元以上，占城区财政收入比重达1/5以上，打造独具特色的现代化、规模化南宁楼宇经济中心。力争用3—4年时间，使工业总产值、工业增加值、工业税收翻两番以上。加快发展新兴产业。推进阿里巴巴与绿地集团强强联合，打造广西首个综合电子商城。支持现代电子信息产业，探索发展城市大数据、公共信息、智慧民生信息等产业，打造“智慧青秀”。

钱健说，青秀区将以久久为功的理念，持续深化“美丽青秀”建设。紧紧扭住城市建设管理不放松，建设城市人向往的美丽乡村，推进文化旅游品牌建设，打造青秀特色旅游品牌。

“我们更要以‘敢想敢干、敢闯敢试’的魄力，持续增强经济后劲。”钱健说，人的因素是最关键的因素。要发扬“蚂蟥精神”和“钉钉子精神”，招大商引强企。以“低三下四”姿态全力服务项目落地，打造狮子型干部队伍。把项目建设、征地拆迁、“大行动”等工作一线作为狮子型干部历练成长的“主战场”，为想干事、敢干事、干成事、讲廉洁的干部搭建舞台，把敢于负责的干部推上前台，培养“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的“六敢”干部，激发干部队伍大胆干事创业的激情。

“江南区要学习两市强烈的发展紧迫感和责任感。”马南萍表示，对于江南区来说，我们不得不老老实实地承认，现在我们干部群众的思想观念和精神状态与他们相比还有一定差距。因此，我们要正视发展的差距，彻底破除小成则满、小富即安的观念，进一步树立时不我待、不进则退的危机意识；彻底破除不求大进、四平八稳的观念，进一步树立强区富民、加快发展的责任意识，低下头来真抓实干，把加快发展作为解决当前城区一切问题的关键。

观念决定思路，思路决定出路。“江南区要学习两市强烈的改革创新意识。”马南萍说，要以两市为标杆，积极树立创新意识，努力做到在思想上不断有新突破、工作上不断有新举措、实践上不断有新创造。大胆尝试，以 “闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，推进经济社会各项事业大发展。

他山之石，可以攻玉。江南区将进一步在全城区营造“大学习、深反思、快发展”氛围，坚定不移地贯彻市委“工业强市、产业旺市”发展战略，大力发展现代产业，突出抓好加快标准厂房建设，加大招商引资力度，全面提升综合经济实力；加强城乡建设管理，深入开展“整洁畅通有序大行动”和“清洁乡村”活动，加快生态宜居城区建设；创新社会管理，全面推进社会各项事业发展，为南宁市提升在全区经济社会发展中的首位度作出应有的贡献。