武鸣县围绕发展大局，通过完善激励机制、健全关爱制度、树立人才典型，把好“三关”，营造人才发展良好氛围。3月16日，自治区有关部门向全区总结推广了该县经验。

完善激励机制，把好“动力关”。该县相继出台政策，对符合条件的紧缺急需高层次人才，县财政给予10-25万元不等的安家费补贴，破解人才引进难、留住难问题。

健全关爱制度，把好“暖心关”。该县落实县领导联系人才制度，帮助人才解决实际困难。去年县财政投入26万元，安排全县各层次人才共1156人进行健康体检；搭建青年人才相识平台，解决单身青年人才“交友难”问题。

树立人才典型，把好“示范关”。该县拍摄8部农村实用拔尖人才先进事迹专题片，并组织全县党员干部通过远教终端站点学习收看，扩大典型人才的影响力。