近半职工没有住房公积金 广西拟采取措施打破阻力

公积金缴存有望写进劳动合同

　　核心提示

小昌供职于南宁市东葛路一家地产策划公司，去年7月，他购入了一套住房。由于当时公司没有为他们缴存住房公积金，他只能进行商业贷款。今年2月，他开始交房贷，相比可以公积金贷款的人，他每个月要多付出近500元。

缴存住房公积金，可以一定程度缓解职工的购房困难，国家也有明确规定，企事业应当为职工缴存住房公积金。然而，根据日前广西住房与城乡建设厅的调查，全区仍有近一半的职工没有享受住房公积金保障，私营企业中更是有8成职工没有住房公积金。近年来，推行公积金缴存为何阻力重重？

数据

私营企业近8成职工没有公积金

根据国务院2012年修订的《住房公积金管理条例》，有明确规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对不缴住房公积金的，《住房公积金管理条例》还规定可以对单位进行处罚，并申请法院强制执行欠缴的住房公积金。

可见，住房公积金制度是国家法规政策强制实行的，所有用人单位都应当为员工缴交住房公积金。

不过，现实是怎样的呢？根据广西住建厅住房公积金监管处的统计，2014年底，全区缴存住房公积金总人数是278.8万人，占城镇在岗职工人数的74.23%。但这个“城镇在岗职工”，只是指机关、事业单位和国有、集体、三资、外资等企业的在岗职工，并不包括城镇私营企业。

目前广西私营企业从业人员约为129万人，但有公积金的人数比例仅20%左右。也就是说，如果按“全区城镇在岗职工”加上“城镇私营企业职工”的口径计算，全区仍有近一半的职工没有住房公积金保障。