4月27日，南宁市加强市纪委派驻机构建设工作培训班开班。自治区党委常委、市委书记余远辉在开班式上强调，作为纪检监察工作的重要力量，派驻机构干部要适应从严治党新常态，增强工作责任感和紧迫感，切实把党风廉政建设和反腐败各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，推动全市派驻机构统一管理改革工作取得实效。

为适应党风廉政建设和反腐败斗争新常态、新任务、新要求，日前市委办公厅印发《中共南宁市委关于全面推进市纪委派驻机构统一管理改革工作的意见》，由市纪委统一派驻27个纪检组、派出1个纪工委，实现对全市党政群机关、市直属事业单位、市管国有企业、双管单位以及南宁五象新区规划建设管理委员会的派驻监督全覆盖。这标志着我市在全区率先开始启动纪检监察派驻机构统一管理改革工作。这次改革，明确了市纪委对派驻机构统一管理的具体化、程序化、制度化，要求实现机构名称、人员编制、干部人事、组织关系、工资福利和工作经费“六个统一”，明确了领导体制、管理机制以及工作职责、工作关系、工作方法。

本次市纪委派驻机构建设工作培训班，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央纪委、自治区纪委关于纪律检查体制改革的决策部署，进一步统一思想、提高认识，切实加强派驻机构建设，推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任有效落实。

余远辉就做好全市纪委派驻机构工作在开班式上讲话。他强调，一要适应从严治党新常态，切实增强开展派驻机构工作的责任感和紧迫感。加强派驻机构建设，是深化党的纪律检查体制改革的重要步骤，是党内监督不留死角、没有空白的重要体现；推进市纪委派驻机构统一管理改革是我市不折不扣落实中央和自治区部署，为打造“花样南宁”、奋力提升南宁首位度，主动适应从严治党新常态、打造忠诚干净担当干部队伍的重要举措。广大派驻机构干部要进一步明确当前我市党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，围绕中心、服务大局，以积极稳妥的态度来推动工作，以改革创新的思路来研究工作，以扎实有效的措施来落实工作；要充分认识派驻机构开展工作面临的机遇和挑战，从一开始就做到高起点定位、高标准要求，强化措施，积极探索，不断推动各项工作取得新成效。

二要强化党委主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。全市各级党委（党组）必须深刻认识、准确理解主体责任内涵和要求，始终把落实党委主体责任作为应尽的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，决不能当“甩手掌柜”；始终把落实党委主体责任作为应有的政治纪律，明确从严治党职责，强化责任追究，让主体责任落地生根；始终把落实党委主体责任作为应负的政治担当，面对大是大非敢于亮剑，在根本原则问题上旗帜鲜明，对歪风邪气敢于坚决斗争，以敢于较真、敢抓敢管的勇气和胆量营造风清气正的政治生态。

三要积极理顺各方关系，确保派驻机构工作科学有序运行。对派驻机构实行统一管理，是一项政治性、政策性、业务性都很强的工作。工作中，市纪委要履行好直接领导责任，切实加强对派驻机构的管理，加强指导和督导，调动方方面面的积极性，不断健全和完善沟通顺畅、务实高效、运转协调、适应需要的工作运行机制。派驻机构要找准定位，聚焦主责主业，深化“三转”，强化执纪监督问责，既要对所驻部门的反腐败斗争负责，又要对所驻部门的党风和作风建设负责，出了问题要负连带责任。驻在部门单位要以派驻机构统一管理为契机，切实加强党风廉政建设，按照“两手抓、两手硬”的要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

四要坚持党委统一领导，推动派驻机构统一管理改革工作取得实效。要认真落实责任分工，派驻机构统一管理工作要在市委的统一领导下进行，市纪委和有关部门具体负责组织实施；要加强队伍建设，派驻机构的同志要积极适应新的工作要求，加强理论学习和业务学习，不断增强政策理论水平和监督执纪水平；要严肃工作纪律，做到以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定和各项工作纪律，以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬工作作风，自觉树立和维护纪检监察干部的忠诚、干净、担当的良好形象。

市委常委、市纪委书记雷永达出席开班式。