5月5日，青秀区召开“四有”主题教育实践活动“心中有责”正反典型案例分析会。通过对“心中有责”正反典型案例进行深入剖析、认真总结、认领责任，进一步增强履职尽责、奋发有为的担当意识和使命意识，树立“马上就办、真抓实干、办就办好”的工作作风，激发城区党员干部干事创业活力，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

　　会上，青秀区四家班子主要领导、区委常委全体成员和政府党组全体成员依次对照三岸、青山园艺场征地拆迁安置工作和恒大苹果园金苹果路建设工程正反两个案例，结合分管工作，把自己摆进去认真剖析，查摆问题、分析原因、认领责任，明确整改方向和措施，还就如何加强整风肃纪工作，提高城区党员干部责任意识进行表态发言。

　　会议提出，党员干部要做到“心中有责”，树立履职尽责“善担当”的态度，重点提升履职尽责“敢担当”的底气，胸怀履职尽责“能担当”的魄力。要适应新常态下工作的要求，以最坚定的决心、最热情的态度、最迅速的反应投入到干事创业和为民服务中去；要敢于涉险滩、啃硬骨头,念好“衣食住行业教保医”民生八字经,着力解决企业长远发展的热难点问题，畅通联系服务群众“最后一公里”，在排民忧解企难中增长智慧、提升本领、锤炼党性；要把践行“马上就办”精神不折不扣地贯彻落实到城区各项具体工作中去。

　　会议要求，各级党员干部坚持以履职尽责为基准，强化担当为水平，以“马上就办、真抓实干、办就办好”的工作作风，主动适应发展新常态，积极谋划发展新举措，实现尽责担当的规矩化、常态化、制度化，为加快建设“一带五区六中心”、打造“花样青秀”提供坚强保障。