面试细节影响成败

考生在参加面试过程中，考官会时刻观察考生的言行举止，所以细节有时可能会决定成败。

考生面试时存在的主要问题在于“情商”不够高，体现在日常礼仪不足，与别人或者考官沟通时，反应不够快，不够灵活。付老师以“情商”的问题举了一个例子：五个人一组的面试，但考场只有四张椅子，前面进去的男同学没有发现这个问题，看见椅子就理所当然坐下来。到最后进场的女同学发现没有椅子，就自己去角落搬椅子回来。接下来考官就很可能问第一个进来的男同学，你为什么不去搬椅子而是让一个女孩子搬？一般在这样的情况下，“情商”低的考生很可能会回答：没有察觉或者没有看见椅子，这样的答案只会让考官变得更加咄咄逼人。“情商”高的考生应该是在入场时就发现问题并自己去搬椅子，如果实在没有发现，老师问起就应该马上承认错误并且道歉。

高考咨询热线启事

如果您在填报高考志愿时，对相关政策不了解，或者遇到困难，需要寻求帮助和指导，我们会采访优秀教师、权威部门，为您答疑解惑。欢迎拨打高考咨询热线0771-5690624，每天上午9：00~12：00，下午3：00~6：00开通。