为了进一步摸清摸准贫困户、贫困村基本情况和致贫原因，实施精准帮扶，实现贫困户脱贫、贫困村脱帽，横县突出抓好人员配备、宣传培训、管理监督、后勤保障等四个方面，扎实有效地推进扶贫精准识别工作。

严格标准，配足人员力量

一是根据区、市按1:3比例增派工作队员的要求，整合横县直单位人员情况，组成814人的扶贫精准识别工作队，并以1：7的人数标准优先配足全横县56个贫困村。二是利用生态乡村活动“网格化”资源，结合村（社区）贫困户、贫困人口人数，同步增派1134名乡（镇）干部纳入精准识别工作队伍，并安排1630多名村级干部做好“引帮带”工作，配足配强进村入户工作组力量。目前，全横县307个村（社区）实现工作队员“全覆盖”推进精准识别工作格局。

紧扣重点，强化宣传培训

一是围绕区市动员培训重点，突出实际工作中的具体问题，集中两天时间组织17个乡（镇）分别开展扶贫精准识别专题培训达30多次，帮助扶贫精准识别工作人员系统掌握精准识别的有关政策、工作方法、贫困户识别程序、自然屯建档立卡等方面知识，同时有针对性的解读了户籍、田地等容易出现的重点、难点问题。二是围绕当前生态乡村工作，组织乡（镇）开展精准扶贫与生态乡村推进会20多次，及时梳理有关工作任务，做到了精准扶贫与生态乡村“两不误”。三是围绕做好宣传，在村屯通过召开会议、张贴标语、发放宣传资料、开设宣传栏等形式，将扶贫对象精准识别有关政策、识别标准、工作程序和工作步骤等向群众宣传，确保政策家喻户晓，落实农民群众的知情权和参与权。至目前，全横县共制作宣传喷绘560多幅、印发宣传资料8.5多万份。

从严从实，抓好管理监督

一是成立横县贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室，加强与横县乡村办、横县扶贫办以及乡（镇）的协调联系，强化工作队员日常考勤，实行队员每日签到制度，工作组每日汇报工作进度，乡（镇）每周汇报两次工作进度，全面把握工作队员到位情况、宣传动员情况、入户调查评分情况，管好用好各级派驻工作队员。二是横县四家班子领导按照各自挂点联系安排，每周分别到乡（镇）督查精准识别工作队员驻村工作情况，指导协调扶贫精准识别工作。

上下联动，落实后勤保障

一是横县贫困村党组织第一书记（乡村工作队）管理办公室加强与有关职能部门沟通，处理好精准扶贫与其他工作的冲突，搭建电话专线、QQ平台等方式解决工作队员的各种问题。二是各乡（镇）各后盾单位妥善做好工作队员的食宿安排以及安全保障等工作，设法帮助工作队员解决工作和生活上的困难和问题。三是针对精准识别工作涉及面广、工作量大的特点，按照乡（镇）贫困户数、精准识别工作队员人数等情况，落实800万元工作经费，用于开展宣传培训、办公耗材等方面支出，为精准识别工作顺利开展提供了必要的工作条件。