专家有话说

长相好有优势

会干活更实在

家政公司如何看待这样的现象呢？为此，记者走访了南宁市部分家政公司。

“很多雇主还是会挑长相，长得好的家政人员很抢手。”我帮您母婴护理南宁分公司的邓经理接受采访时表示，尤其是开出高工资的雇主，他们对家政人员的要求很高，不仅要求有专业水平，还要求长相。不过她也解释说，这主要集中在雇主找月嫂和育婴员身上；对于钟点工和保姆，雇主只要求性格好、相处容易就行了。邓经理告诉记者，曾有个去年已经签单的老客户，今年初重新找带小孩的家政人员，“我介绍了一个各方面都不错的阿姨过去，但是过了几天，客户说家人不满意。原来是雇主对于家政人员的长相不太满意。我又为客户推荐了另一个阿姨，她虽然专业不算好，但是长相很好，笑起来特别甜，客户觉得很满意。”

采访中，南宁市友佳家政服务部负责人潘女士边翻着记录本边说：“现在有些雇主对保姆的长相还是比较挑剔的，特别是那些要给低龄孩子找育婴师的年轻爸爸妈妈。他们要求保姆相貌端正，有些还要求最好能漂亮一些，这些比较挑剔的雇主一般会出较高的工钱。”

南宁市明明家政公司的蒋经理告诉记者，很多雇主来找家政人员的时候，还是对长相有要求的。“先要求年龄、资格证，其次还要对方有经验和形象好。眼缘不好的阿姨，基本就没机会了。有些雇主在收到我们的资料后，会给阿姨一个面试的机会。”她建议，找家政人员首先要看起来干净整洁、性格好、有耐心、爱心，毕竟找保姆是来工作的，不是观赏的，“我原来遇到一个雇主是这么说的：‘找保姆还要合眼缘？又不是找对象，好看的人未必去做保姆’。”