昨日，自治区人社厅发布的《2016年广西在粤农民工情况调查报告》显示，广西新生代农民工已经成为在粤农民工的主流，“80后”“90后”农民工所占比例超过80%；月工资收入偏低，结余少，扣除各项开支后，11.78%的农民工每月无结余。同时，近六成农民工打算返乡就业，有返乡创业打算的占30.35%。

为掌握广西在粤农民工（广东省统称异地务工人员）工作、权益保障、生活等基本情况，进一步做好各项公共服务，稳定在粤农民工的就业，增加广西农民收入，自治区就业局采用抽样调查的方式向广州、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、佛山市发放调查问卷700份，收回665份，在认真分析研究基础上，形成本调查报告。

据统计，截至2014年，广西在粤农民工总量为647.9万人,占广西农民工总量的53.5%，占外出农民工总量的69.74%,务工地域主要集中在广州、中山、佛山、东莞、珠海、深圳、惠州等市。性别以男性居多，以青壮年为主。新生代农民工已经成为在粤农民工的主流，“80后”“90后”农民工所占比例超过80%。

从受教育的程度来看，广西在粤农民工文化程度较低，以具有初中和小学文化程度为主体。文化水平低严重制约了在粤农民工就业层次的提高，大部分人只能在劳动密集型产业生产线就业，很难进入较高层次的产业，影响了工资收入。报告显示，广西在粤农民工月工资收入偏低，结余少。其中1500~4000元占51.41%，4001元及以上占48.59%。

在生活方面，住房状况以租房为主：自己租房的占36.38%，单位提供免费宿舍占34.09%。在对未来生活打算方面，报告显示，有返乡就业创业打算的居多：有返乡就业打算的占56.55%，没有打算的占43.45%；有返乡创业打算的30.35%，没有返乡创业打算的占35.37，想积累些经验和资金后再创业的占34.28%。

返乡就业创业地点大多选择在家乡的县城和乡镇。区内企业吸引返乡就业的工资待遇要求不高：月工资在3000元以下的占34.22%，3001~4000元占42.93%，4000元以上占22.85%。记者从一些招聘会上了解到，农民工返乡就业的原因，一方面是在家门口就业，方便照顾家里面老人和小孩；另一方面，工资差距越来越接近，一部分农民工表示，收入虽然比不上去广东打工多，但离家近生活成本低，一样能积攒到钱。

调查中，希望政府给予提供返乡创业扶持方面，主要还是集中在技术和资金。