2012年1月南宁市青秀区政府颁布了《南宁市青秀区妇女发展规划（2011—2020年）》（以下简称“规划”），确定了2011—2020年南宁市青秀区妇女发展的总目标、主要目标和策略措施。

5年来，为促进解决妇女发展规划的重点和难点问题，青秀区实行一级抓一级，层层抓落实，对涉及面广、解决难度大的问题，加强沟通与协调，从政策、人力、财力上给予保障，促进解决妇女发展规划的重点和难点问题。同时，广泛深入宣传《妇女权益保护法》《婚姻法》《劳动法》及相关法律法规，强化政府行为，明确各部门责任，做好协调配合，形成全社会共同关心支持妇女事业发展的良好局面。建立了镇（街道）、村（社区）二级妇幼保健网络，实现妇女儿童卫生医疗保健全覆盖；加大各类教育、社保经费投入，使妇女受教育水平和社会保障水平持续提高；深入实施妇女创业就业扶持工程，开展了如就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周等多场招聘活动；提升城区、社区（村）妇女参与社会事务决策的人数比例；加大法律援助力度，切实维护妇女合法权益，城区公、检、法、司等部门积极推进“妇女儿童维权岗”建设等。

2015年，青秀区孕产妇系统管理率达96.66%，婚前医学检查率99.20%，孕产妇住院分娩率99.94%，孕产妇艾滋病检测率99.99%，孕产妇梅毒检测率100%，孕产妇死亡率为零，已提前完成了规划目标。妇女受教育水平进一步提高，女性就业人员逐年增加，社会保障水平持续提高，各级党政领导班子女干部配备比例稳步上升，建立了后备女干部人才信息库，妇女参与社会事务决策、管理的程度提高。

下一步，青秀区将继续强化政府行为，积极实施男女平等基本国策，优化妇女发展环境，完善各项保障机制，切实提高妇女健康水平，加强妇女职业培训，努力提高女性职业技能，拓宽就业领域，为妇女提供就业机会，加强和完善统计监测和评估工作，全面推动妇女事业再上新台阶。