千锤百炼铸铁军 实干担当促发展——2023年南宁纪检监察工作高质量发展综述

大道如砥，奋进如歌。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。

这一年，“南宁大事记”写满实干争先：平陆运河南宁段全线开工建设，东部新城建设实现破题破局，“两港一区”规划建设有序推进，粮食面积、产量、单产实现“三增长”……

南宁市在全国工商联发布的2023年度万家民营企业评营商环境主要调查结论中获评“优化营商环境进步最明显的5个省会及副省级城市”之一，在自治区服务壮大实体经济总结会测评中推动发展实效度排名第一、获评先进集体。南宁市企业“办不成事”诉求直达快办机制入选2023年广西优化营商环境先进典型示范候选案例……

一年来，南宁市各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻二十届中央纪委三次全会和自治区纪委十二届四次全会部署，持续发力、纵深推进反腐败斗争，为谱写中国式现代化南宁篇章保驾护航。

强化监督执纪　护航首府高质量发展

企业“办不成事”诉求直达快办机制建立，市民中心“办不成事兜底办”窗口敞开、南宁市12345政务服务便民热线畅通……这是南宁市纪委监委强化政治监督、优化营商环境和推动首府高质量发展的一个个剪影。

围绕边疆民族地区高质量发展、发挥“南宁渠道”作用在首府落细落实等专项内容，市纪委监委统筹开展“九项政治监督落实行动”，打通贯彻执行中的堵点淤点难点。一年来，全市各级纪检监察机关查处违反政治纪律和政治规矩行为22个。

政治监督成效显著，离不开机制的日益完善。市纪委监委围绕中心服务大局，按月开列政治监督“两张清单”，部署监督任务215项，督促整改问题1225个；建立“一月一清单、一周一检查、一部门一报告”工作机制，跟进监督平陆运河建设；聚焦全市186个续建重大项目、138个新开工项目、250家重点企业，实行“每周一暗访、每月一专项督查、每季度一综合督战”，推动解决问题189个……一年来，市纪委监委找准切口、立见行动，以具体化、精准化、常态化的政治监督保障各项决策部署落地见效。

政治监督的成效日渐凸显，巡视巡察利剑作用也更加彰显。这一年，市纪委监委从稳步推进巡察全覆盖，到持续提升巡察质量，再到加强巡察队伍建设，推动巡视工作向深拓展、向专发力、向下延伸，为中国式现代化南宁实践提供了坚强保障——

市县同巡下好“一盘棋”，加强市县协同合作，通过“以上看下”推动巡深巡透，在市委第四轮巡察中发现问题352个，移交问题线索23条。

巡察走访把准“定盘星”，强化力量配备、加强巡中指导、抓实会商研判，推动巡察监督具体化、清单化、精准化。

队伍建设举办“大讲堂”，强化实战锻炼，开展业务培训，加强交流借鉴，不断提升巡察干部综合素质，培训市县巡察干部800人次。

推进反腐败斗争　营造良好政治生态

“曾经的身边人，现在却在警示教育片里，对我触动特别大。”近期，在市委召开主题教育警示教育大会后，一位受教育的党员领导干部表示。一年来，市纪委监委坚持分层分类常态化开展警示教育，深刻剖析严重违纪违法领导干部典型案例，教育引导全市党员干部增强纪律意识和规矩意识，拍摄的《由风及腐的“病变”》《脱轨》等系列警示教育片获中央纪委国家监委第五督导组肯定。

养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。以最彻底的自我革命精神统筹推进各领域反腐败斗争。

民之所盼，政之所向。保持尺度不松、力度不减，严肃惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”，推动解决好人民群众急难愁盼问题。立案查处乡村振兴领域腐败和作风问题231件，党纪政务处分233人；查处民生领域不正之风和腐败问题235件，处分238人。

通过查办共体的“个案”，深入查摆问题，堵塞漏洞。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，2023年1月至12月，全市各级纪检监察机关共形成剖析报告731份，制定以案促改方案713份，开展警示教育799次，受教育人数27266人次，党内通报和公开曝光435件，整改问题644个，修订制度338个，新建制度104个。

标本兼治、系统治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以零容忍态度整治国企、政法、医药、粮食购销、土地利用、生态环保等行业性系统性腐败问题，全市各级纪检监察机关立案1650件，处分1646人，移送检察机关67人。高压态势下，134人主动向纪检机关投案或交代问题。

做好“惩、治、防”整篇文章，纵深推进“不想腐”。加强新时代廉洁文化建设，深入挖掘南宁廉洁文化元素，新增清廉苑和家风廊，形成南宁市廉洁文化主题园“一园一馆一苑一廊”廉洁文化矩阵。中央纪委国家监委第五督导组四省区“触初心、促说清”工作座谈会选取南宁市廉洁文化主题园作为现场观摩点。

我市在清廉广西建设现场推进会作经验发言，5个清廉单元在自治区相关会议作典型发言，全区清廉民企建设现场会在南宁召开，市清廉办、市纪委监委机关、武鸣区妇联等7家单位获评清廉广西建设工作先进集体，4名同志获评清廉广西建设工作先进个人。

专题分析利用网络游戏、“代理人”、“白手套”等手段谋私贪腐的典型问题，研究成果得到自治区纪委监委主要领导和市委主要领导的肯定性批示，并运用到相关领域治理。

坚持“严”字当头　作风建设常抓不懈

数据显示，2023年全市运用“四种形态”批评教育帮助和处理3887人次，占比依次为63.6%、29.5%、3.5%、3.4%。

运用第一、二种形态处理人数占比在90%以上，充分体现出全市各级纪检监察机关坚持抓早抓小、防微杜渐，强化日常监督取得的良好成效。

党的纪律是党的生命。纪律不严，从严治党就无从谈起。从开展经常性纪律教育，坚持正面引导和警示教育结合，深挖本地红色资源等教材，组织11190余名党员干部接受廉洁教育；到扎紧制度的篱笆，以执纪必严、违纪必究的有力行动，维护纪律刚性和严肃性；再到精准运用“四种形态”，切实让干部防微杜渐……一年来，纪律建设一步一个脚印，取得了显著成效，让人民群众切实感受到党风政风之变、公平正义之实。

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。纠“四风”、改作风、树新风，是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。

常态化查纠学习装样子、搞摆拍、重复调研、弄虚作假，严肃查处酒驾、醉驾等背后的“四风”问题，重点关注节假日等重要时间节点开展监督检查……一年来，全市各级纪检监察机关紧盯“四风”问题新表现新动向，精准施治、久久为功。

这一年，全市共查处形式主义、官僚主义问题126起，给予党纪政务处分128人；查处享乐主义、奢靡之风问题99起，给予党纪政务处分144人；运用大数据手段识别比对数据信息31.55万余条，筛查涉及党员干部、公职人员酒驾醉驾、涉赌参赌、涉黄疑似问题线索2372条。

一组组数据，传递出清晰的信号——坚持全面从严、一严到底，对“四风”问题露头就打、反复敲打，增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识，以清风正气凝聚干事创业的正能量。

当好忠诚卫士　锻造纪检监察铁军

“如何做好外查，如何做好内审，如何做好笔录，如何做好审理……”近期，南宁市纪委监委机关开展纪检监察业务技能大讲堂活动，以“青年干部谈办案”为主题，为由委机关、派驻纪检组、国有企业纪委等青年干部组成的青年先锋队授课。

以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，既要夯实思想根基，也要增强看家本领。

市纪委监委紧扣纪检监察工作新任务新要求，落实“第一议题”制度,推动政治理论学习走深走实，让党员干部在思想交流碰撞中不断提升业务技能；开展“讲规矩、守纪律、筑防线”警示教育系列活动，剖析典型案例，强化纪律教育；探索建立述学评学机制，开展“大家讲书记听”活动，推动全委形成浓厚的学习氛围。

一线岗位是培养、锻炼干部的重要平台，也是干部成长的“练兵场”。市纪委监委用好实践锻炼这一生动课堂，通过大兴调查研究、成立人才库、深化全员培训、选派干部驻村等方式，激发队伍干事创业热情，提升纪检监察干部履职能力。

打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉。为打造纪检监察铁军，市纪委监委把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，实现观看警示教育片、观看案件庭审、参观廉政教育基地、开展典型案例剖析、开展党支部警示教育学习等5个“全覆盖”；强化内部监督和制约,建立完善内控机制25项，健全自身权力运行机制和管理监督体系；扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿，从严惩治系统内的腐败分子，坚决防治“灯下黑”。一项项举措，让纪检监察干部不断增强廉洁自律的免疫力，修炼拒腐防变的“金钟罩”。

“纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，我们要深化纪检监察机关自身建设，打造纪检监察铁军，真正做到让党中央放心、让人民群众满意。”市纪委监委相关负责人表示，通过忠诚履职尽责，敢于善于斗争，推进新征程纪检监察工作高质量发展，为南宁加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市保驾护航。（记者 宾艺苑）