南宁市首批水利“安薪联动工作站”落地

记者昨日从南宁市水利局获悉，日前，南宁市石埠堤改扩建工程、南宁市伶俐镇邕江防洪堤南宁伶俐通用机场（一期）段工程等项目在水利行业建设领域率先设立“安薪联动工作站”，标志着南宁市水利工程项目在欠薪问题的预防与解决方面有了新举措。

据介绍，“安薪联动工作站”由建设单位携手施工单位、监理单位及劳务分包单位共同建设与管理，确保各方责任明确，协同合作。工作站以构建“一站式”欠薪预防治理工作体系为核心，集协同落实、普法宣传培训、多元调处纠纷等功能于一体，通过早监管、早预防、早发现、早处置的“四早”机制，将欠薪风险隐患扼杀在萌芽状态，保障农民工的合法权益。

工作站成立后，管理人员将组织进场工人上好劳动权益保障“开工第一课”，宣传劳动保障法律法规和规章制度。每季度还定期开展农民工工资支付工作矛盾隐患排查，及时受理并妥善处理农民工工资拖欠问题，最大限度减少在建水利工程发生劳资纠纷。

长期以来，南宁市水利局积极督促各在建水利项目施工单位按照合同约定，及时足额拨付人工费用至农民工工资专用账户，发现拖欠农民工工资线索的，及时督促整改。南宁市水利局还加强与项目所在地的人力资源和社会保障局、人民法院、公安局、总工会等部门的沟通联系，不定时派遣专员进行挂点监督与指导，形成政府、企业、社会多方联动的强大合力。

据统计，2024年南宁市在建水利工程共180个，吸纳农民工累计4000多人。截至目前，南宁市水利局直接或间接接到农民工投诉相关线索共6条。经过及时调查、厘清事实、积极化解欠薪线索，投诉问题均已得到解决。

南宁市水利行业接下来将分阶段在全市范围内符合条件的在建工程项目建设“安薪联动工作站”，力争到2025年6月底前，实现在建水利工程项目“安薪联动工作站”建设全覆盖，为水利行业高质量发展和农民工合法权益提供坚实保障。

（记者 郭少东 韦星宇 实习生 杨茜萍）