就地就业惠民生 共筑群众幸福路——青秀区民生东社区打造“家门口”就业服务站促进高质量充分就业

今年以来，青秀区民生东社区积极贯彻执行自治区、南宁市关于推动公共就业服务向基层延伸的决策部署，打造“家门口”就业服务站，以高品质就业公共服务促进高质量充分就业。

多措并举实现就业“邻”距离

民生东社区通过党建引领建强服务队伍，推动“家门口”就业服务站建设深度融入青秀区党建品牌阵地建设，依靠社区党员和志愿者服务力量，常态化摸排辖区内群众需求，提供政策咨询、职业规划、技能培训等志愿服务。同时引导社区社会组织、社工服务机构组建就业创业服务志愿团队，面向重点群体开展专项培训，通过“讲解+实操”的形式，让居民掌握专业职业技能，促进就业增收。

民生东社区坚持“站点建在群众中，服务跟着需求走”，全面扩展服务内容。社区服务站与城区相关单位部门、辖区重点企业联动，建立起共享职业技能培训、资源信息、配套设施的“资源外网”；发动就业专干、社区网格员、党员志愿者等开展线上线下摸查，建立起摸清群众就业需求和技能培训需求的“需求内网”。民生东社区“家门口”就业服务站自10月30日正式运营以来，收集用工单位数量25家，发布岗位数230个，办理求职登记66人，服务求职者70人次，企业用工登记数量20家，实现岗位与求职者的精准快速匹配，搭建起企业与求职者之间的桥梁。

民生东社区坚持通过“数智人社”信息系统，将离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体信息按区域分解推送至服务站。社区服务站深入辖区单位、商圈实体进行摸排，广泛收集用工需求，针对重点群体提供包括工作介绍、企业招聘、创业指导、职业培训等10项就业服务，实现信息互联互通。

因地制宜铺实就业“畅通路”

民生东社区通过与民政、残联、工会等部门数据共享和资源整合，梳理就业重点群体分布，并深入社区、商超等场所调研。在此基础上，社区科学选址，将“家门口”就业服务站建设成为服务群众的重要平台。

民生东社区通过依托社区党群服务中心、改造社区闲置小屋、融合“邕新驿站”、共享“工会驿站”等创新模式，实现资源的有效整合和利用，减轻社区负担，构建多元化就业服务矩阵。

针对社区就业业务量大、专业性突出的实际情况，社区通过开发公益性岗位、安排社区专员等，确保“家门口”就业服务站至少配备两名专业服务人员，经过系统化培训后为群众提供高质量就业服务。

暖心帮扶答好就业“民生卷”

民生东社区打造“1+3+N”就业服务模式，即1个充分就业平台（“家门口”就业服务站）、3端服务（政府端、企业端、居民端）和N个垂直就业服务场景，提供一站式就业创业服务，打通线上线下通道，紧扣“资源、需求、服务”清单，推动就业服务端口前置、重心下沉。同时，灵活安排服务站服务时间，实现就业服务“不打烊”。

市民苏女士原是全职家庭主妇，孩子稍大后想重回职场，又担心难以兼顾家庭。社区在摸排中了解情况后，根据苏女士的工作经验和技能，通过平台数据比对，为其精准匹配到适合的工作岗位。如今，苏女士已顺利上岗，她对服务站充满了感激。

在对重点群体摸排走访中，民生东社区收集求职人员信息，精细分类，建立就业帮扶台账，并推送至“数智人社”及第三方平台进行就业数据分析及岗位匹配，加强困难群体就业的兜底帮扶。同时，还为重点人员建立“一人一策”援助台账，提供量身定制的就业帮扶服务。

“感谢社区的关心和帮助，让我们一家看到了生活的希望。”杨先生视力三级残疾，还因脑瘤动过两次手术，术后体弱，家庭经济负担沉重。社区工作人员了解杨先生的情况后，为其开展“一对一”服务，积极与周边的单位进行沟通协调，最终为杨先生在一所小学谋得工作岗位，缓解了其家庭经济压力。

接下来，民生东社区将进一步延伸服务阵地，健全社区就业公共服务体系，打通就业“最后一公里”。（记者 李静）