南宁市打造堪当首府发展重任的高素质干部队伍

去年12月，习近平总书记在广西视察时指出，坚持和加强党的全面领导，是做好各项工作的根本保证。要坚决贯彻落实党中央决策部署，加强领导班子建设，不断提高干部队伍素质和能力，激励党员干部廉洁从政、干净干事。

牢记殷殷嘱托，不负切切期望。一年来，南宁市坚持和加强党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，发挥好基层党组织的战斗堡垒、先锋模范作用，纵深推进全面从严治党，不断提升党建服务群众、凝聚民心、引领社会治理能力，打造堪当首府发展重任的高素质干部队伍，为奋力谱写中国式现代化南宁篇章提供坚强保证。

树牢导向精准赋能

激发干事创业“新活力”

“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”

南宁太阳纸业林浆纸一体化技改及配套产业园项目（二期）、横州市比亚迪3万吨碳酸锂项目、隆安和泰绿色新材料产业链生产基地项目……谈及这些百亿元工业项目的建设进度、存在问题、整改措施，南宁市工信局投资科副科长韦文基打开了话匣子。

“项目建设涉及的部门较多，想要高效优质地解决问题，必须精准找到痛点堵点，再予以协调推动。”韦文基是一名党员，去年3月，经单位推荐成为南宁市重大产业项目服务专班服务专员，负责全程跟踪各大项目建设进展，及时了解项目需求。在服务专班忙碌的日子里，韦文基不仅顺利完成了各项工作任务，也提升了服务企业的能力。

基层一线是培养锻炼干部的“练兵场”，也是淬炼干部的“磨刀石”。南宁市将干部考核与经济社会发展紧密结合，创新出台一个“揭榜选将”通知、一个专班专管办法、一套量身激励措施。

从全市择优选派优秀干部投身经济建设主战场，并构建全链条激励制度，通过攻坚克难的“事”考核识别担当作为的“人”，着力锻造一支勤于实干、敢于担当、勇于创新的高素质干部队伍，以钉钉子精神抓好各项改革任务落实，加快推动高质量发展。

南宁市牢固树立重实效、强实干、抓落实的选人用人鲜明导向，聚焦“考、比、用”3个环节细化标尺、强化措施，用好“一线观察团”制度，全面深入开发区、国有企业和重大项目现场“零距离”了解干部，对在产业培育、工业振兴、招商引资等拼经济搞建设工作中敢于担当、善作善成、成绩突出的干部，予以优先提拔使用、晋升职级。

针对干部服务地方发展能力方面的突出短板，深入实施“万名干部拼经济搞建设专业赋能计划”，全面推行“学干融合、战训一体”干部教育培训模式，注重“让砍柴的人去磨刀”，让打过大仗、常打胜仗的人来教战法，安排具有实战实操经验的授课教师占总数2/3以上。截至目前，南宁市已先后选派690多名各级“一把手”和经济发展“主攻手”、项目建设“操盘手”到东部发达地区开展实战化培训，帮助干部提升“五种能力”。

推动高质量发展，需要干部敢担当、善作为。南宁市委组织部相关负责人表示，南宁市将持续在干部“选育管用”全链条上下足功夫，选优配强各级领导班子，用足用好激励干部担当作为系列政策，让干部敢于迎难而上、勇于挺身而出，以“逢山开路，遇水架桥”的魄力，为奋力谱写中国式现代化南宁篇章闯出新路子、干出新事业。

做实做强基层治理

答好幸福“民心卷”

商业街餐饮店油烟排放量大、路边“僵尸车”存在安全隐患、快递代收点占用停车位阻碍交通、街坊邻里发生矛盾纠纷……基层治理难在哪？怎样才能确保群众反映的问题事事有落实、件件有回音？

在青秀区南湖街道凤岭北社区，居民在生活中遇到的各种“小事”总能得到及时解决：餐饮店安装了油烟净化设施；路边“僵尸车”被集中清理，因占用停车位导致的交通堵塞得到缓解……

青秀区充分发挥党建引领基层治理作用，在凤岭北社区打造了城区首个“执法下沉工作室”。“工作室整合辖区相关执法部门力量，并安排专人负责收集群众诉求、巡查治理难题，推动执法力量下沉到基层，把问题解决在一线。”凤岭北社区党委书记、居委会主任吴璇介绍。

凤岭北社区居住着汉、壮、瑶、彝、苗、侗等20个民族的居民，是典型的多民族互嵌式社区。“我们紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，创新推行‘1234石榴籽’工作法，以优质服务和精细管理促进社区各民族居民手足相亲、守望相助。”吴璇说。

幸福感，从问需于民开始。南宁市坚持“党建引领聚合力、服务为本促发展”工作理念，聚力推进首府城市基层党建引领社区治理全面进步整体提升，并以多民族互嵌式社区为重点，扎实推进基层党组织建设，打造一批社区建设工作标杆和样板。2024年，全市获评自治区星级城市社区基层党组织25个，约占全区总量的23%，居14个设区市首位。

今年11月，南宁市首个社区嵌入式综合服务中心——银杉社区嵌入式综合服务中心挂牌开业，面向社区居民提供养老托育、社区助餐、家政便民、健康服务、文化休闲、社区团购等服务。

党的建设是引领基层治理的根本保证。随着基层党建与基层治理的深度融合，南宁市涌现出凤岭北社区“1234石榴籽”工作法、蟠龙社区“136”工作机制、新竹社区“竹声倾谈”民情恳谈会、二桥西社区“逢四说事”协商工作机制、望仙坡社区“五联”工作法等一批具有特色的社区工作品牌。如今，一个共建共治共享的社会治理格局正在形成，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

未来，南宁市将全力推动社区建设提档升级，积极推进社区嵌入式服务设施建设试点工作，选择党建引领社区治理基础好、“一老一小”服务需求集中的作为先行试点，进一步完善和提升服务设施功能，全力改善人居环境，让措施更精准、服务有温度。

全面从严治党

纵深推进“三不腐”

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。

南宁市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想为指导，用系统思维、科学方法推进管党治党内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通，进一步健全全面从严治党体系，不断把新时代党的建设新的伟大工程推向前进。

“有了经费保障，以后保洁工作可以正常运转了……”近日，横州市纪委监委为新福镇关塘社区追回被截留的保洁费，社区居民林某开心地说。

横州市纪委监委依规依纪对截留保洁费的社区人员给予党纪处分，督促其将截留费用退还社区集体，并要求该社区加强对集体资金的监管，定期公示账目。

近年来，横州市纪委监委通过“小切口”纠治系统性、行业性顽瘴痼疾，不断提升基层监督治理成效。

这是南宁市以铁纪护航民生民利的缩影。一年来，南宁市纪检监察机关紧盯“6+2+N”专项行动深入彻底整治突出问题，推动解决群众急难愁盼问题3634个，推动职能部门整改问题941个，积极探索从“个案查处、重点惩治”向“系统施治、全域治理”提升转变的新思路。

保持反腐败高压态势。南宁市打造一体推进“三不腐”新阵地，创新成立新型腐败和隐性腐败调查研究治理、电子数据调查研究等“不能腐”相关工作机制研究实验室，探索创建了涵盖工程建设、医疗卫生、物业管理以及保障性住房等关键领域的13个监督模型，为关键领域和重要环节探索监督模式提供了有力支撑，持续提升腐败治理效能。

常态化做好查办案件“后半篇文章”。召开全市警示教育大会、组织旁听庭审警示教育活动、打造党风廉政警示教育馆……南宁市强化以案促改促治，既善于发现问题又善于推动解决问题，督促协同有关部门开展专项治理。

长效落实中央八项规定精神。南宁市着力纠治急功近利、竭泽而渔、违规举债、“新形象工程”等形式主义、官僚主义问题，聚焦“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，强化监督检查、明察暗访，深挖隐形变异和风腐一体问题。

……

一项项有力的举措、一次次生动的实践，见证了南宁市牢记嘱托、勇担使命，努力把习近平总书记擘画的宏伟蓝图变为美好现实的铿锵步履。（记者 宾艺苑 陈蕾）