我区高校在深入学习实践科学发展观活动中，始终将大学生就业工作作为学校最大的民生工程和稳定工程来抓，扎实实施全员参与工程、暖心帮扶工程、平台服务工程、淬火起航工程，截至7月31日，全区高校12.75万名毕业生的就业率为81.60%，比自治区预定目标高出了6个百分点。

面对就业困境，全区高校积极应对，广泛动员，整合各方资源，形成了学校统筹全局，职能部门具体牵头，相关部门全力配合，各院系层层落实，教师积极参与，齐抓共管、左右联动的推进大学生就业良好工作格局。桂林理工大学开展“全员参与促就业、人人帮扶为就业”行动，学校领导亲自带头，主动出击跑“市场”；派出多个就业联系组，深入各类中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的行业和单位收集需求信息；组团赴区内外就业市场整体推介毕业生，与各地人才市场签订资源共享的合作协议；推行“双指导”制，即毕业实习指导教师既负责指导毕业生的实习和毕业论文设计，同时又负责指导和推荐毕业生就业。

各高校为了最大程度拓展大学生就业市场需求信息，拓宽就业渠道，实施了以“走访三方市场、搭建四大平台、提供五项服务”为主要内容的平台服务工程。派人走出去，先后走访了“珠三角”、“长三角”等经济发达地区的人才市场，以及全区市县人才市场、东盟各国人才市场，收集各路市场用人信息。同时，积极搭建现场招聘会双选平台、网络就业信息平台、见习基地创业发展平台、订单教学定向就业平台等就业平台，为毕业生提供就业信息服务、咨询服务、指导服务、培训服务、帮扶服务。广西民族大学利用学校东盟学科优势和区位优势，加强同东南亚国家的联系，积极为毕业生海外就业创造条件。今年该校毕业生中有551人到东盟各国就业或继续深造。南宁职业技术学院精心组织“三个百走访”活动，即派出100名走访人员、走访100家用人单位、走访100名以上毕业生。通过走访，收集了大量用人信息，拓宽了毕业生就业渠道。玉林师范学院通过建立就业远程视频面试室、洽谈室、信息查询室、就业服务校园网、校园大电子屏和手机就业信息短信订制平台，形成了信息化就业服务体系，该院今年共举办招聘会60多场，收集和发布各类就业需求信息8100多条。

对家庭经济困难毕业生和就业困难毕业生（简称“双困生”），各高校实施暖心帮扶工程，对他们给予优先指导、优先推荐、优先帮扶，着力在精神上给予鼓励，在物质上给予扶持，帮助“双困生”解决就业实际困难。广西民族大学建立“双困生”档案，实施全程、动态跟踪服务。同时，优先安排“双困生”参加就业见习，优先推荐“双困生”到公益性岗位就业。该校每位教师至少与一位“双困生”结成帮扶对子，开展“一对一”的就业帮扶，帮助毕业生顺利就业。

面对金融危机带来的就业困难，我区各高校在想方设法创造更多就业机会的同时，积极实施“淬火起航工程”，提升大学生的就业竞争力。广西大学在毕业生中组织开展公务员考试笔试和面试辅导班，开展《教师资格证》、普通话水平、计算机软件等资格证书的培训认证活动，并与培训机构合作开展“SYB创业教育”培训班。今年该校共有5967名毕业生，截至7月31日就业率为90.27%。