南宁新闻网—南宁日报讯（记者田艳 实习生粟桂利）从孤军奋斗到融入工会大家庭，从徒手蛮干到技能推手，从普通职工变成技能尖兵……人人都有建功立业可能，这就是工会这所“大学校”辐射出的能量。

南宁市总工会充分发挥工会“大学校”作用，把“大学校”的课堂教学与生产实践相结合，打造出一支与时代发展相适应的学习型、知识型、创新型职工队伍，为加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”发挥了排头兵作用。

以赛鼓劲促创新

“科学技术是第一生产力”。近几年，市总工会注重职工实用技术与实际工作需要相结合，广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，职工的劳动技能、创业本领得到全方位深层次的提升。

各种大竞赛、大培训、大比武在活跃职工工作氛围的同时，也为企业的技术创新、改革和发展注入活力，一大批有知识、有文化、有专长的职工通过技能比赛脱颖而出。市总工会完善“技能培训、技能竞赛、技能晋级”的工作机制，指导企业开展形式多样的群众性岗位培训、岗位练兵和技术比武活动，全市参加各层次技能比赛的职工超过50多万人次。工会组织大胆发明和推广新技术、新知识、新设备、新工艺，组织职工开展技术革新11421项，技术发明5507项，申请专利2273项。扎实推进创建“工人先锋号”活动，全市开展创建活动的单位达3700个，广大职工学习探索、革新创造的风气更加浓厚。

以培训促进就业

流动教学、订单培训、联动安置，市总工会把技能培训和促进就业放在全市经济社会发展的大局中，为职工农民工提供一条龙服务。坚持“工会牵头、整合资源、多渠道办学、职工受益”的新思路，全市建成职工学校（农民工流动夜校）23个、农民工技能培训基地47个，企业职工人才培养基地36个，五年来共举办各类学习培训班7912期，培训职工超过25万人次。市总工会持续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，将创建活动纳入文明城市建设体系，教育引导广大职工树立终身学习的理念。选树和表彰在各条战线上涌现出来的先进典型和模范人物150人，激励广大职工学习劳模、争当劳模，在全社会营造尊重学习、尊重创造、尊重科学的良好氛围。

满足职工文化需求

全市各级工会组织围绕全面激活基层企业文化，开展各种文体活动，多层次适应职工的文体需求。以职工文化“进工地、进车间、进社区”活动为载体，以贴近生活、贴近实际、贴近农民工的喜闻乐见的文化活动为主要内容，不断完善满足职工文化需求服务平台。

2008年市总工会投入专项资金100万元，全市建设各级各类“职工书屋”154家，覆盖全市80多万职工、农民工、城乡居民以及未成年人。全市共举办职工广场文化、送文化下基层文艺演出861场次、送电影418场次、各类群众性体育活动1270场次。内容丰富、形式多样的职工文化活动，极大地吸引了广大职工群众，充实了他们的精神文化生活。